Mercado internacional
Presentado a: WILSON GAVIRIA
CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACIÒN SUPERIOR ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Noviembre 20 de 2.010
RESUMENTRABAJO EN EQUIPO El trabajo en quipo definitivamente es un reto que todos los seres humanos tenemos, porque queramos o no siempre pertenecemos a un equipo; para que el equipo sea eficiente, eficaz yrentable debe haber un líder o un excelente miembro que conlleve a los demás miembros al logro satisfactorio de lo propuesto. Los miembros del equipo deben tener muy buenas habilidades para diferenciar lasrelaciones personales, profesionales y sociales de cada uno de los miembros del equipo. Para la realización de trabajo en equipo la responsabilidad es tanto individual como grupal, se generanresultados como producto del trabajo colectivo, aquí debe existir también una integración grupal para la obtención de buenos y excelentes resultados; la capacidad de un equipo es mucho mayor a la suma de lascapacidades individuales, los objetivos se alcanzan fácilmente, se aprende de las habilidades, cada miembro tiene una importancia especial. Para las empresas es muy beneficioso el trabajo en equipoya que los trabajadores tendrán un gran sentido de pertenencia por todo lo que hacen, es importante crear estrategias para incentivar a los trabajadores y asi lograr unos buenos resultados ycumplimiento de los objetivos.
PREGUNTAS: 1. Para que el trabajo en equipo funcione que se debe tener? R/: un buen líder unos excelentes miembros. 2. Que principios debe poseer los miembros del equipo? R/:Responsabilidad, sentido de pertenencia, comunicación, ayuda mutua, empatía y seguimiento. 3. Como se realiza la toma de decisiones? R/: De una forma conjunta, aunque pueda haber un líder que orienta yasesore en caso de dudas. 4. Porque se dice que el trabajo en equipo es positivo?
R/: Porque ayuda a solucionar problemas uniendo las habilidades de todos los miembros; fomenta el sentimiento...
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