mercado laboral conttaduria

MERCADO LABORAL DEL EGRESADO DE LA LICENCIATURA EN NEGOCIOS INTERNACIONALES








AUTORES
OLEGARIO NIEBLAS LOPEZ
FLOR TAINA SERRANO PORTILLO
ANA VICTORIA JABALERA GALAVIZ
JOSUE ELEASIV CASTRO QUIÑONES
ISMAEL PAYAN GARCIA





UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SINALOA
FACULTAD DE ADMINISTRACION AGROPECUARIA Y DESARROLLO RURAL

TRONCO CUMÚN
1-08
METODOLOGIA DE LAINVESTIGASION
MERCADO LABORAL

ALUMNOS: JOSE OLEGARIO NIEBLAS.
ISMAEL PAYAN GARCIA.
FLOR TAINA SERRANO PORTILLO.
ANA VICTORIA JABALERA GALAVIZ.
JOSUE ELEASIV CASTRO QUIÑONEZ.

MAESTRO: JOSE LUIS ANGULO SANCHEZ.
GUAMUCHIL SINALOA SALV. ALV.
22 DE MAYO DEL 2013
Índice.
Elección deltema 4
Enunciado del problema 6
Formulación del problema 7
Objetivos generales 7
Objetivos específicos 7
Preguntas de investigación 8
Investigación histórica 8
Investigación documental 8
Investigación descriptiva 9
Estudio de caso 9
Justificación 10
Delimitación 10
Concepto de la carrera11
Objetivo 12
Marco teórico del mercado 16
Salvador Alvarado (historia) 19
Carrera con mayor demanda laboral 26
Breve reseña histórica 27
Diseño poblacional 28
Formato de encuestas 29
ELECCIÓN DEL TEMA
La gran mayoría de los jóvenes que eligen estudiar una carrera relacionada con el comercio y las relaciones internacionales ve enestas profesiones un mundo de cierto “glamour” donde viajar de un país a otro, conocer extranjeros y hacer relaciones es la base de su vida profesional; adicionalmente muchos ven en estas carreras una forma fácil de obtener un título profesional, que además les dará un trabajo relajado y más o menos bien pagado. Es hacia el final de sus estudios y sobre todo después de graduarse donde usualmente vieneel choque con la realidad:
Disponibilidad de puestos. En realidad son pocas las empresas en México que requieren de los servicios de un profesionista en comercio internacional y la mayoría de quienes si los contratan, solo necesita a una persona.
El trabajo para el graduado de comercio internacional y carreras afines, el 80% de los puestos disponibles en empresas son de tipo operativo, esto esque pasar el día detrás de un escritorio llenando documentos o supervisando maniobras de carga o descarga es lo cotidiano.
Lic. En negocios internacionales y su futuro laboral
El proceso expansivo e indetenible de la globalización, ha obligado a los empresarios a formarse en su capacidad comercial y negociadora con el mundo exterior. Sin embargo, es importante que no sólo ellos estén inmersos enesta temática; su personal de trabajo, o aquél que esté capacitado para ello, también debería tener acceso a los aspectos más significativos del comercio exterior, la logística, el impacto que esto implica en la organización y hasta los aspectos legales relacionados con el negocio internacional. A continuación te brindamos algunas claves para saber cómo manejar esta actividad.

Las empresas nosólo se limitan a llevar a cabo operaciones privadas y gubernamentales a nivel local, sino también con otros países. Precisamente a eso le llamamos negocio internacional, a la relación existente entre una organización y su mundo exterior. Este tipo de actividad implica también el comercio exterior y el internacional, el cual incluye las transacciones (exportaciones, importaciones, inversiones,financiaciones) que se realizan a nivel mundial.

Entre los factores de éxito que podemos mencionar en las operaciones de los negocios internacionales, incluimos la competitividad, el apoyo financiero entre las partes y la logística. Este último aspecto es de suma importancia ya que cuando los actores involucrados se encuentran en diferentes países o regiones, la concreción y el éxito del negocio...