mercado laboral en chile







“Mercado laboral en chile”

Alumno: Pablo Guzmán Muñoz

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Introducción
En este trabajo desarrollaremos el mercado laboral en chile, que está relacionado con los trabajadores y de cómo estos actúan bajo diferentes situaciones que puedan afectar la actividad laboral por ende tiene características propias ya que si diferencia de otrosmercados como el financiero, el inmobiliario, entre otros, pero tienen están relacionadas ya que si afecta un mercado, otro mercado tendrá una repercusión.
El mercador laboral está en directa relación con la demanda y oferta del trabajo ya sea tanto privada como publica, por ende se regulan de maneras diferentes ya que la priva es regulada por el código del trabajo y la pública por estatutos queformula el estado.
En chile el mercado laboral ha cambiado mucho en los últimos años ya que sean producidos situaciones tanto internas como externas que afectan de manera directa como indirecta, en el ámbito internacional podemos destacar la crisis Asiática el 1998 que afectando a las importaciones y exportaciones las cuales trajeron como consecuencia en la fuerza laboral ya que al exportan menos eldesempleo aumento. Otro situación que impacto fuerte mente fue la crisis económica del 2008 que se produjo en Estados Unidos donde se produjo una gran inflación en las materias primas lo que trajo como consecuencia una crisis en los créditos hipotecarios, afectando la economía estadounidense por lo cual el gobierno norteamericano decidió realizar una recesión económica, lo que trajo comoconsecuencia a Chile que se vio perjudicada en las exportación e importaciones produciendo afectando el empleo en el país.
El ámbito nacional, también sean producido situaciones que han afectado al mercado laboral, como ocurrió el 2010 con el terremoto producido en nuestro país, lo cual trajo como consecuencia negativo una desempleo. Ese mismo año ocurrió un cambio de gobierno lo que afecto positivamenteal empleo ya que realizaron planes de reconstrucción. Un punto muy importante dentro del ambiente interno del país es la involucración de la mujer al mercado laboral lo cual ha aumentado con el tiempo y produciendo mayor competencia entre los dos géneros, ya que un factor que influyo en esta situación es la educación tanto a nivel secundario como universitario.
Otro factor interno que ha afectadopositivamente el aumento del empleo en el país, es el incremento de las pequeñas y medianas empresas, las cuales son de suma importancia en Chile, porque son la mayor fuente de trabajo en el país, por ende el mercador laboral se ve favorecido con esas empresas.
La tecnología se ha involucrado de manera vertiginosa en la fuerza laboral de todo el mundo, por ende no queda afecto a Chile, ya quela tecnología ha producido dos situaciones que afecta de manera directa al mercado laboral, la primera es que con la mayor inversión de tecnología algunos puesto específicos han dejado de existir porque la tecnología los suple, aumentando la oferta laboral y la segunda situación es que al haber más tecnología se crean nuevos puesto de trabajo lo que disminuye la demanda laboral, por lo tanto seproduce una choque de situaciones con la tecnología como factor para el mercado laboral.
En Chile en las últimas décadas se ha vuelto un país muy sólido tanto en la política, social y económica por ende es un objetivo para empresas extranjeras invertir en Chile, ya que da confianza en todo sentido. Al aumentar la inversión en el país trae como consecuencia positiva ya que se produce una inyecciónde dinero en la economía, además de un crecimiento del empleo en el país por lo tanto aumenta la fuerza laboral.
Actual mente en Chile se está viendo afectada por la reforma tributaria que quiere implantar el gobierno actual, la que está produciendo incertidumbre a nivel nacional e internacional, ya que las inversiones de capitales extranjeros han disminuido y los capitales nacionales han...