Mercado Laboral en Costa Rica según el Género
Páginas: 9 (2247 palabras)
Publicado: 16 de junio de 2014
Introducción a la economía
Mercado laboral en Costa Rica y tasa de desempleo es mayor en mujeres que en hombres
Mercado Laboral en Costa Rica
Hasta ahora, el crecimiento de Costa Rica se ha impulsado por una pequeña cantidad de sectores de mucho crecimiento y elevada productividad que emplean una minoría de la fuerza laboral, en combinación consectores grandes de baja productividad que emplean a la mayor parte de los trabajadores en puestos de poca remuneración. Cerca de la mitad de los trabajadores costarricenses que no finalizan su educación secundaria solo pueden acceder a empleos de baja calidad, mientras que el desempleo afecta al 8 por ciento de la fuerza laboral y menos de la mitad de las mujeres en edad laboral se encuentran activasen el mercado de trabajo (Bashir et al, 2014).
El mercado laboral en Costa Rica se redujo durante el primero trimestre del año 2013, en comparación con el mismo periodo del año 2012, perdiendo 128.612 empleos. Sin embargo, la ocupación se mantuvo estable en ese mismo lapso, se refleja un resultado positivo de 233.301 ocupados. La tasa de desempleo fue de 9,6%, ligeramente inferior a la del primertrimestre del 2012, lo que reflejó una tendencia a reducir a lo largo del 2012 y continuó en los primeros tres meses del 2013 (González, 2013).
Total de Personas Ocupadas entre el Tercer Trimestre de 2010 y el Segundo Trimestre del 2013
Fuente: Encuesta Continua de Empleo, INEC 2010-2013
El tema laboral es más estable en la zona rural que en la urbana. En la zona rural la tasa deocupación usualmente se mantiene, siendo 54,0% de la población en edad de trabajar de dicha zona. Entre el segundo trimestre del 2010 y hasta el tercer trimestre del 2011 se perdieron 39.571 puestos de trabajo. No obstante a partir de ese trimestre y hasta el segundo del 2013 se ha mostrado una tendencia positiva al aumento en el número de personas con empleo. El saldo de estos siete trimestres decrecimiento del mercado laboral es de 97.544 ocupados de origen rural.
Total de Personas Ocupadas que viven en Zona Rural entre el Tercer Trimestre de 2010 y el Segundo Trimestre del 2013
Fuente: Encuesta Continua de Empleo, INEC 2010-2013
El crecimiento del empleo ha sido desigual. En los dos últimos años los ocupados en el sector primario y secundario han crecido a un ritmo muylento (25.000 y 11.000 respectivamente). El más dinámico ha sido el terciario. Al segundo trimestre de 2013, en términos interanuales, aumentó en 41.014 ocupados (12.0%.) Las ramas de este sector que más crecieron fueron; Actividades profesionales y administrativas de apoyo (8.199, 42.1%), Hoteles y restaurantes (9.871, 33.6%) y Comercio y reparación (12.020, 11.4%).
Total de Personas Ocupadasque viven en Zona Rural por Sector de Actividad Económica entre el Tercer Trimestre de 2010 y el Segundo Trimestre del 2013
Fuente: Encuesta Continua de Empleo, INEC 2010-2013
La concentración de población en la Región Central se refleja en la composición de la fuerza de trabajo. Más del 70% de los ocupados pertenecen a esta región, así como también el 66.2% de los desocupados y el 63.5% de laspersonas inactivas La participación relativa del resto de las regiones, para cualquiera de las variables oscila entre un 4.3% y un 8.8%. Llaman la atención las regiones Chorotega y Pacífico Central, en las que la participación de los desocupados supera la participación en la fuerza de trabajo, contribuyendo en una medida proporcionalmente alta al desempleo total.
La absorción de empleo porparte del sector Agrícola sigue siendo importante, en el total país se ubica como el segundo mayor empleador, superado únicamente por la rama de Comercio y reparación. Al desagregar por regiones, se observa que exceptuando la Central y la Pacífico Central, en todas las demás, la agricultura se ubica como la principal fuente de empleo.
El predominio del empleo no agrícola en la región Central...
Introducción a la economía
Mercado laboral en Costa Rica y tasa de desempleo es mayor en mujeres que en hombres
Mercado Laboral en Costa Rica
Hasta ahora, el crecimiento de Costa Rica se ha impulsado por una pequeña cantidad de sectores de mucho crecimiento y elevada productividad que emplean una minoría de la fuerza laboral, en combinación consectores grandes de baja productividad que emplean a la mayor parte de los trabajadores en puestos de poca remuneración. Cerca de la mitad de los trabajadores costarricenses que no finalizan su educación secundaria solo pueden acceder a empleos de baja calidad, mientras que el desempleo afecta al 8 por ciento de la fuerza laboral y menos de la mitad de las mujeres en edad laboral se encuentran activasen el mercado de trabajo (Bashir et al, 2014).
El mercado laboral en Costa Rica se redujo durante el primero trimestre del año 2013, en comparación con el mismo periodo del año 2012, perdiendo 128.612 empleos. Sin embargo, la ocupación se mantuvo estable en ese mismo lapso, se refleja un resultado positivo de 233.301 ocupados. La tasa de desempleo fue de 9,6%, ligeramente inferior a la del primertrimestre del 2012, lo que reflejó una tendencia a reducir a lo largo del 2012 y continuó en los primeros tres meses del 2013 (González, 2013).
Total de Personas Ocupadas entre el Tercer Trimestre de 2010 y el Segundo Trimestre del 2013
Fuente: Encuesta Continua de Empleo, INEC 2010-2013
El tema laboral es más estable en la zona rural que en la urbana. En la zona rural la tasa deocupación usualmente se mantiene, siendo 54,0% de la población en edad de trabajar de dicha zona. Entre el segundo trimestre del 2010 y hasta el tercer trimestre del 2011 se perdieron 39.571 puestos de trabajo. No obstante a partir de ese trimestre y hasta el segundo del 2013 se ha mostrado una tendencia positiva al aumento en el número de personas con empleo. El saldo de estos siete trimestres decrecimiento del mercado laboral es de 97.544 ocupados de origen rural.
Total de Personas Ocupadas que viven en Zona Rural entre el Tercer Trimestre de 2010 y el Segundo Trimestre del 2013
Fuente: Encuesta Continua de Empleo, INEC 2010-2013
El crecimiento del empleo ha sido desigual. En los dos últimos años los ocupados en el sector primario y secundario han crecido a un ritmo muylento (25.000 y 11.000 respectivamente). El más dinámico ha sido el terciario. Al segundo trimestre de 2013, en términos interanuales, aumentó en 41.014 ocupados (12.0%.) Las ramas de este sector que más crecieron fueron; Actividades profesionales y administrativas de apoyo (8.199, 42.1%), Hoteles y restaurantes (9.871, 33.6%) y Comercio y reparación (12.020, 11.4%).
Total de Personas Ocupadasque viven en Zona Rural por Sector de Actividad Económica entre el Tercer Trimestre de 2010 y el Segundo Trimestre del 2013
Fuente: Encuesta Continua de Empleo, INEC 2010-2013
La concentración de población en la Región Central se refleja en la composición de la fuerza de trabajo. Más del 70% de los ocupados pertenecen a esta región, así como también el 66.2% de los desocupados y el 63.5% de laspersonas inactivas La participación relativa del resto de las regiones, para cualquiera de las variables oscila entre un 4.3% y un 8.8%. Llaman la atención las regiones Chorotega y Pacífico Central, en las que la participación de los desocupados supera la participación en la fuerza de trabajo, contribuyendo en una medida proporcionalmente alta al desempleo total.
La absorción de empleo porparte del sector Agrícola sigue siendo importante, en el total país se ubica como el segundo mayor empleador, superado únicamente por la rama de Comercio y reparación. Al desagregar por regiones, se observa que exceptuando la Central y la Pacífico Central, en todas las demás, la agricultura se ubica como la principal fuente de empleo.
El predominio del empleo no agrícola en la región Central...
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