Mercado laboral pasto

MERCADO LABORAL Y COSTO DE VIDA Los observatorios y la Política de empleo, emprendimiento y generación de Ingresos: Plan Nacional de Desarrollo (2010-2014) quiere llegar a una tasa de desempleo de8.9%, Se quiere realizar 2,5 millones de empleos y realizar 500mil empleos formales. La idea es ahora que hay elecciones, que los planes de desarrollo regionales ya contenga estrategias para alcanzarlas metas del plan de desarrollo nacional. Estrategias de empleo en el PND son crecimiento y competitividad, igualdad de oportunidades y consolidación de la paz. Armenia cambió de ser productora decafé a enfatizarse mas en el turismo. La minería genera muy poco empleo. Los gobiernos locales deben ver la oferta y la demanda macroeconómica propuesta por el gobierno nacional. Se debe movilizarpolíticas activas de mercado laboral. El mercado laboral es absolutamente imperfecto, la información que tiene la oferta, no la tiene la demanda. El mercado laboral no es automático. Las alcaldías de Madridy Mosquera establecieron que si una empresa nueva contrata al 50% de su personal que vivan ahí (en Madrid o Mosquera), se les condona el 100% del impuesto de Industria y Comercio durante dos años. Elprograma de asistencia técnica para los gobiernos locales contiene observatorios locales, enganche laboral y apoyo al emprendimiento. Observatorio laboral graduados Colombia.____________________________________ RED ORMET Que el 12 de marzo del 2012 se comience con 19 observatorios para llegar el 30 de Julio del 2014 se llegue a 24 observatorios. Www.graduadoscolombia.edu.co_____________________________________ Observatorio del mercado de trabajo de Pasto Es un sistema de información estratégica, análisis, seguimiento y prospección del mercado de trabajo que permite la toma de decisiones yla formulación de políticas especificas en materia de promoción del empleo, formación profesional, capacitación para el trabajo e intermediación laboral. Se necesita conocimiento para gobernar. Los...