Mercado Laboral
Páginas: 14 (3458 palabras)
Publicado: 18 de abril de 2013
Formación y orientación laboral
Curso 10/11
U.T.1.- El mercado laboral…
BLOQUE TEMÁTICO 1.- Orientación e inserción sociolaboral
U.T.1.- EL MERCADO LABORAL. LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
1.- CONCEPTO DE MERCADO DE TRABAJO O MERCADO LABORAL
Un mercado es el lugar donde se ponen en común ofertas y demandas. El mercado de
trabajo o mercado laboral es el punto en que se encuentran ofertas deempleo y
demandas de trabajo.
•
Las empresas necesitan mano de obra para llevar a cabo su actividad
empresarial; para cubrir sus ofertas de trabajo acuden al mercado laboral en
busca de los trabajadores capaces de desempeñar esa actividad.
•
Por su parte, los trabajadores acuden al mercado en busca de un trabajo que
les permita desarrollar sus competencias profesionales así como lesproporcione un salario con el que satisfacer sus necesidades.
Empresas:
Ofertas de
trabajo
MERCADO
LABORAL
Trabajadores:
Demandas de
empleo.
Pero el mercado de trabajo no se autorregula libremente. El estado interviene como un
tercer agente que trata de equilibrar las fuerzas intervinientes para evitar desequilibrios
graves. La intervención estatal se articula de diferentesformas:
•
Creando normativa que establece límites a la libertad de contratación entre las
partes.
•
Estableciendo mecanismos de vigilancia y control como la Inspección de
Trabajo.
•
Creando un sistema de resolución de conflictos entre las partes y diferentes
mecanismos sancionadores.
•
Diseñando políticas activas de empleo, incentivando económicamente a las
empresas paracrear empleo.
•
A través de políticas pasivas de empleo, estableciendo distintas medidas
protectoras de los trabajadores que están en situación de desempleo.
2.- CLASIFICACIÓN DE LA POBLACIÓN EN RELACIÓN CON EL MERCADO
DE TRABAJO
Se pueden distinguir distintos grupos de población teniendo en cuenta su relación con el
mercado laboral:
•
POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR: está formada porlas personas
mayores de 16 años.
1
Formación y orientación laboral
Curso 10/11
U.T.1.- El mercado laboral…
•
POBLACIÓN ACTIVA: está formada por la población mayor de 16 años que
está ocupada y por los que desean trabajar pero no encuentran ningún
empleo. Por tanto, entre la población activa distinguimos:
o POBLACIÓN OCUPADA: incluye a los trabajadores por cuenta
ajena y alos trabajadores por cuenta propia (asalariados y
autónomos).
o POBLACIÓN DESEMPLEADA: integrada por el conjunto de
personas que no trabajan pero buscan un empleo.
•
POBLACIÓN INACTIVA: integrada por las personas que están en edad de
trabajar pero no trabajan ni buscan un empleo. Incluye a estudiantes,
jubilados, personas dedicadas a labores de casa e incapacitados para
trabajar, entreotros.
La encuesta de población activa (EPA) es una encuesta realizada por el Instituto
Nacional de Estadística que mide las distintas variables del mercado de trabajo:
población activa e inactiva; población empleada y desempleada. Esta estadística se
realiza trimestralmente según los criterios marcados por la Organización Internacional
del Trabajo (OIT).
3.- INDICADORES DE ANÁLISIS DELMERCADO DE TRABAJO
Para analizar la situación y evolución del mercado de trabajo se utilizan los siguientes
indicadores:
TASA DE ACTIVIDAD:
La tasa de actividad (Ta) es el porcentaje de población activa sobre la población en
edad de trabajar.
Población activa
Ta = --------------------------------------------- X 100
Población en edad de trabajar
TASA DE EMPLEO:
La tasa de empleo (Te) es elporcentaje de población ocupada sobre la población en
edad de trabajar.
Población ocupada
Te = --------------------------------------------- X 100
Población en edad de trabajar
TASA DE DESEMPLEO O PARO:
La tasa de desempleo (Td) es el porcentaje de población desempleada sobre la
población activa.
Población desempleada
Td = --------------------------------------------- X 100
Población...
Curso 10/11
U.T.1.- El mercado laboral…
BLOQUE TEMÁTICO 1.- Orientación e inserción sociolaboral
U.T.1.- EL MERCADO LABORAL. LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
1.- CONCEPTO DE MERCADO DE TRABAJO O MERCADO LABORAL
Un mercado es el lugar donde se ponen en común ofertas y demandas. El mercado de
trabajo o mercado laboral es el punto en que se encuentran ofertas deempleo y
demandas de trabajo.
•
Las empresas necesitan mano de obra para llevar a cabo su actividad
empresarial; para cubrir sus ofertas de trabajo acuden al mercado laboral en
busca de los trabajadores capaces de desempeñar esa actividad.
•
Por su parte, los trabajadores acuden al mercado en busca de un trabajo que
les permita desarrollar sus competencias profesionales así como lesproporcione un salario con el que satisfacer sus necesidades.
Empresas:
Ofertas de
trabajo
MERCADO
LABORAL
Trabajadores:
Demandas de
empleo.
Pero el mercado de trabajo no se autorregula libremente. El estado interviene como un
tercer agente que trata de equilibrar las fuerzas intervinientes para evitar desequilibrios
graves. La intervención estatal se articula de diferentesformas:
•
Creando normativa que establece límites a la libertad de contratación entre las
partes.
•
Estableciendo mecanismos de vigilancia y control como la Inspección de
Trabajo.
•
Creando un sistema de resolución de conflictos entre las partes y diferentes
mecanismos sancionadores.
•
Diseñando políticas activas de empleo, incentivando económicamente a las
empresas paracrear empleo.
•
A través de políticas pasivas de empleo, estableciendo distintas medidas
protectoras de los trabajadores que están en situación de desempleo.
2.- CLASIFICACIÓN DE LA POBLACIÓN EN RELACIÓN CON EL MERCADO
DE TRABAJO
Se pueden distinguir distintos grupos de población teniendo en cuenta su relación con el
mercado laboral:
•
POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR: está formada porlas personas
mayores de 16 años.
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Formación y orientación laboral
Curso 10/11
U.T.1.- El mercado laboral…
•
POBLACIÓN ACTIVA: está formada por la población mayor de 16 años que
está ocupada y por los que desean trabajar pero no encuentran ningún
empleo. Por tanto, entre la población activa distinguimos:
o POBLACIÓN OCUPADA: incluye a los trabajadores por cuenta
ajena y alos trabajadores por cuenta propia (asalariados y
autónomos).
o POBLACIÓN DESEMPLEADA: integrada por el conjunto de
personas que no trabajan pero buscan un empleo.
•
POBLACIÓN INACTIVA: integrada por las personas que están en edad de
trabajar pero no trabajan ni buscan un empleo. Incluye a estudiantes,
jubilados, personas dedicadas a labores de casa e incapacitados para
trabajar, entreotros.
La encuesta de población activa (EPA) es una encuesta realizada por el Instituto
Nacional de Estadística que mide las distintas variables del mercado de trabajo:
población activa e inactiva; población empleada y desempleada. Esta estadística se
realiza trimestralmente según los criterios marcados por la Organización Internacional
del Trabajo (OIT).
3.- INDICADORES DE ANÁLISIS DELMERCADO DE TRABAJO
Para analizar la situación y evolución del mercado de trabajo se utilizan los siguientes
indicadores:
TASA DE ACTIVIDAD:
La tasa de actividad (Ta) es el porcentaje de población activa sobre la población en
edad de trabajar.
Población activa
Ta = --------------------------------------------- X 100
Población en edad de trabajar
TASA DE EMPLEO:
La tasa de empleo (Te) es elporcentaje de población ocupada sobre la población en
edad de trabajar.
Población ocupada
Te = --------------------------------------------- X 100
Población en edad de trabajar
TASA DE DESEMPLEO O PARO:
La tasa de desempleo (Td) es el porcentaje de población desempleada sobre la
población activa.
Población desempleada
Td = --------------------------------------------- X 100
Población...
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