mercado laboral
Páginas: 6 (1498 palabras)
Publicado: 17 de junio de 2013
NOTICIA: INMIGRANTES
Chile: un imán para profesionales extranjeros
En los últimos diez años, Chile se ha convertido en uno de los destinos más atractivos para trabajadores extranjeros que desean radicarse y expandir sus horizontes profesionales en nuestro país.
En Chile viven 400.000 extranjeros.
La solicitud de visas para radicarse en nuestro país crece a razón del 25% anual desdehace diez años
Profesionales extranjeros ¿Son una amenaza para la empleabilidad de los chilenos?
Colombianos, argentinos y españoles eligen Chile como destino laboral
Chile quiere facilitar la llegada de trabajadores extranjeros
De acuerdo a las últimas estimaciones oficiales, Chile deberá cubrir unos 100.000puestos de trabajo directos y otros 300.000 indirectos en los próximos12 años, especialmente debido a inversiones mineras por más de US$100 mil millones. Ésta y otras razones han hecho que nuestro país se convierta en uno de los destinos más atractivos para profesionales del mundo entero.
Tan solo el año pasado, el número de empleados extranjeros en Chile aumentó en un 35%. Además, la solicitud de visas para radicarse aquí crece a razón del 25% anual desde hacediez años y los pedidos de residencia al 30% en los últimos tres años.
De acuerdo a las autoridades del Ministerio del Interior, los principales países de origen de los nuevos trabajadores han sido Perú, Colombia, República Dominicana y Ecuador. Sólo los colombianos y peruanos han aportado el 73% de los visados laborales que se entregaron en 2012.
Se calcula que viven en Chile un total de400.000 extranjeros, de los cuales peruanos, argentinos y bolivianos siguen siendo mayoría. Sin embargo, la crisis española ha duplicado el pedido de residencia y trabajo en el país desde la península ibérica.
En este sentido, durante el año pasado, España y Haití superaron a China y Estados Unidos en la cantidad de trabajadores extranjeros que llegaron, con un 92,6% y un 111,75%, respectivamente.Si bien estos números revelan que la tendencia de emigrar a nuestro país viene en claro aumento, las autoridades señalaron que la inserción de extranjeros en el mercado laboral chileno es “amplia y heterogénea”, por lo que es muy difícil definir con exactitud los principales rubros de trabajo.
No obstante, desde el ministerio estiman que el año pasado, las profesiones más declaradas por lostrabajadores extranjeros fueron las ingenierías y los trabajos técnicos relacionados con la docencia y la mecánica.
Jóvenes siguen siendo el segmento más castigado con el desempleo
Pese a que las cifras de cesantía cada vez son más bajas en el país, quedan algunos temas pendientes respecto al papel que cumple la juventud en la fuerza laboral. Esto porque las cifras de desocupación en estegrupo siguen siendo casi el triple en relación a los números generales, además las ofertas de trabajo no siempre son de la mejor calidad.
4
Jóvenes siguen siendo el segmento más castigado con el desempleo.
Para nadie es un misterio que Chile posee una tasa de desempleo que dista mucho de la realidad mundial. Mientras en Europa el número de personas que quedan sin trabajo aumenta cadadía, acá nos acercamos a lo que se conoce como pleno empleo, es decir la capacidad máxima de un país de generar puestos de trabajo sin ver su economía afectada por ello.
Y es que con un 6,5% de desempleo, el mercado laboral chileno parece ser inmune a los vaivenes que afectan a Estados Unidos y los países miembros de la Unión Europea, una realidad que hay que cuidar pues la propio OCDE haseñalado que en los próximos meses Chile podría tener un merma en su crecimiento, lo que de alguna manera afectaría el empleo.
De ser así, los jóvenes volverían a ser los más perjudicados, de hecho en estos momentos el número de personas entre los 15 y 29 años que no trabajan casi triplica a la tasa general. A eso hay que agregar que quienes poseen una actividad remunerada, en promedio...
Chile: un imán para profesionales extranjeros
En los últimos diez años, Chile se ha convertido en uno de los destinos más atractivos para trabajadores extranjeros que desean radicarse y expandir sus horizontes profesionales en nuestro país.
En Chile viven 400.000 extranjeros.
La solicitud de visas para radicarse en nuestro país crece a razón del 25% anual desdehace diez años
Profesionales extranjeros ¿Son una amenaza para la empleabilidad de los chilenos?
Colombianos, argentinos y españoles eligen Chile como destino laboral
Chile quiere facilitar la llegada de trabajadores extranjeros
De acuerdo a las últimas estimaciones oficiales, Chile deberá cubrir unos 100.000puestos de trabajo directos y otros 300.000 indirectos en los próximos12 años, especialmente debido a inversiones mineras por más de US$100 mil millones. Ésta y otras razones han hecho que nuestro país se convierta en uno de los destinos más atractivos para profesionales del mundo entero.
Tan solo el año pasado, el número de empleados extranjeros en Chile aumentó en un 35%. Además, la solicitud de visas para radicarse aquí crece a razón del 25% anual desde hacediez años y los pedidos de residencia al 30% en los últimos tres años.
De acuerdo a las autoridades del Ministerio del Interior, los principales países de origen de los nuevos trabajadores han sido Perú, Colombia, República Dominicana y Ecuador. Sólo los colombianos y peruanos han aportado el 73% de los visados laborales que se entregaron en 2012.
Se calcula que viven en Chile un total de400.000 extranjeros, de los cuales peruanos, argentinos y bolivianos siguen siendo mayoría. Sin embargo, la crisis española ha duplicado el pedido de residencia y trabajo en el país desde la península ibérica.
En este sentido, durante el año pasado, España y Haití superaron a China y Estados Unidos en la cantidad de trabajadores extranjeros que llegaron, con un 92,6% y un 111,75%, respectivamente.Si bien estos números revelan que la tendencia de emigrar a nuestro país viene en claro aumento, las autoridades señalaron que la inserción de extranjeros en el mercado laboral chileno es “amplia y heterogénea”, por lo que es muy difícil definir con exactitud los principales rubros de trabajo.
No obstante, desde el ministerio estiman que el año pasado, las profesiones más declaradas por lostrabajadores extranjeros fueron las ingenierías y los trabajos técnicos relacionados con la docencia y la mecánica.
Jóvenes siguen siendo el segmento más castigado con el desempleo
Pese a que las cifras de cesantía cada vez son más bajas en el país, quedan algunos temas pendientes respecto al papel que cumple la juventud en la fuerza laboral. Esto porque las cifras de desocupación en estegrupo siguen siendo casi el triple en relación a los números generales, además las ofertas de trabajo no siempre son de la mejor calidad.
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Jóvenes siguen siendo el segmento más castigado con el desempleo.
Para nadie es un misterio que Chile posee una tasa de desempleo que dista mucho de la realidad mundial. Mientras en Europa el número de personas que quedan sin trabajo aumenta cadadía, acá nos acercamos a lo que se conoce como pleno empleo, es decir la capacidad máxima de un país de generar puestos de trabajo sin ver su economía afectada por ello.
Y es que con un 6,5% de desempleo, el mercado laboral chileno parece ser inmune a los vaivenes que afectan a Estados Unidos y los países miembros de la Unión Europea, una realidad que hay que cuidar pues la propio OCDE haseñalado que en los próximos meses Chile podría tener un merma en su crecimiento, lo que de alguna manera afectaría el empleo.
De ser así, los jóvenes volverían a ser los más perjudicados, de hecho en estos momentos el número de personas entre los 15 y 29 años que no trabajan casi triplica a la tasa general. A eso hay que agregar que quienes poseen una actividad remunerada, en promedio...
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