Mercado laboral

MERCADO LABORAL:
La industria química y petroquímica crece sostenidamente en su demanda de personal. Los salarios son altos, pero faltan técnicos y operarios.
Por: Lucio Di Matteo -ESPECIAL PARACLARIN

| |La industria química y petroquímica tiene poca rotación laboral. Sus empleados son generalmente muy calificados y se pagan |
| |salarios altos. Además, en los últimos diez años elsector aumentó su nivel de empleo y subió la productividad. |
| |Este crecimiento, junto con el repunte experimentado desde fines de 2003, produjo una dificultad que comparte con otras|
| |industrias: la escasez de personal con oficio. |
| |Entre 1993 y 2001 el sector creció 6,2% anualacumulativo. Según datos de la Cámara de la Industria Química y Petroquímica |
| |(CIQYP), comprende 52.000 puestos de trabajo directos y alrededor de 350.000 indirectos.|
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| |Es uno de los pocos sectores industrialesque en los últimos diez años aumentó su nivel de empleo —aunque levemente porque es |
| |capital-intensivo— y subió la productividad", apunta José María Fumagalli, director ejecutivo de la CIQYP.|
| |El sector experimenta la escasez de personal calificado. |
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| |"Prácticamente ya no se encuentran soldadores; tampocos cañistas, que instalan los caños en lasfábricas; ni otros operarios |
| |encargados de la construcción y el mantenimiento de plantas. |
| |Además, cada vez se reciben...