Mercado laboral

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA E INFORMATICA

"PERU: MERCADO
LABORAL URBANO Y
GENERO"
Encuesta Nacional de Hogares 1999

Dirección Técnica de Demografía
y Estudios Sociales

Lima, Octubre del 2000

CREDITOS

DIRECCION Y SUPERVISION
Lic. Gloria Loza Martínez
Directora Técnica de Demografía y Estudios Sociales

INVESTIGADOR RESPONSABLE
Econ. Rofilia Ramírez Ramírez
SOPORTEINFORMATICO
Srta. Margot Ramírez Carquin

Preparado

:

Por la Dirección Técnica de Demografía y Estudios Sociales

Diagramación
Edición
Domicilio
Orden Nº
Depósito Legal

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Centro de Edición del INEI
200 Ejemplares
Av. Gral. Garzón Nº 658 Jesús María, Lima 11
849 - OTDETI-INEI
Nº 1501132000-2114

Impreso en los Talleres de la Oficina de Impresiones de laOficina Técnica de Difusión Estadística y Tecnología
Informática del Instituto Nacional de Estadística e Informática

PRESENTACION
El Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), en el marco del Programa de
Mejoramiento de las Encuestas de Condiciones de Vida en el Perú (MECOVI), pone a disposición
de los usuarios del Sector Público y Privado, así como del público en general, eldocumento
"PERU: MERCADO LABORAL URBANO Y GENERO", elaborado en base a los resultados
de la Encuesta Especializada de Niveles de Empleo 1999.
Dicha encuesta se ejecutó en el tercer trimestre del año, de una muestra proveniente del
marco muestral utilizado durante la realización de los Censos Nacionales de Población y
Vivienda de 1993, constituyendo actualmente en la principal fuente de informaciónestadística
demográfico social y económico.
El INEI a través del Convenio suscrito con el Ministerio de Trabajo y Promoción Social,
coordina con esta entidad el diseño de los documentos técnicos, así como, los conceptos de
los indicadores que se vienen utilizando en la ejecución de esta encuesta.
El documento consta de cinco capítulos, el primero de ellos trata sobre los Cambios en laParticipación de la Fuerza Laboral, el segundo describe la Segmentación del Mercado Laboral
Urbano, el tercero trata sobre el Trabajo y los Ingresos, el capítulo siguiente muestra las
Condiciones de Trabajo y Otros Indicadores de Empleo, el quinto se ocupa de la Capacitación
para el Trabajo. Finalmente, se incluye un Anexo Metodológico y Glosario de Definiciones
de Género.
El INEI, expresa sureconocimiento a la población entrevistada que colaboró brindando
la información de sus hogares y a todas aquellas entidades y personas que hicieron posible la
realización del estudio.
Lima, Octubre del 2000

Econ. Félix Murillo Alfaro
Jefe
Instituto Nacional de Estadística
e Informática

INDICE
PRESENTACION
RESUMEN EJECUTIVO
I. CAMBIOS EN LA PARTICIPACION DE LA FUERZA LABORAL................................ 15
1.1
1.2
1.3
1.4

Evolución de la Fuerza Laboral Urbana ................................................................
Composición de la PEA según Grupos de Edad y Sexo ...........................................
Educación y Mercado Laboral ..............................................................................
Tasa de Participación en el Mercado Laboralpor Género ...........................................

15
16
17
19

II. SEGMENTACION DEL MERCADO LABORAL URBANO .......................................... 23
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7
2.8
2.9

Grupos Ocupacionales ......................................................................................... 23
Actividades Económicas........................................................................................ 25
Horas Trabajadas .................................................................................................. 27
Permanencia o Antigüedad en el Trabajo Actual ...................................................... 28
Categoría de Ocupación en su Actividad Principal .................................................. 30
Micro y Pequeña Empresa...