mercado objetivo

Objetivos Corporativos
1- Aumentar la satisfacción de las partes interesadas, es decir, persona o grupo que tenga un interés en el desempeño o éxito de la organización, como clientes,propietarios, colaboradores, proveedores.
2- Formar y mejorar la competencia del personal
3- Cumplir con las metas establecidas de los indicadores
4- Prestar un servicio adecuado a los clientes, llevandoa cabo y en forma satisfactoria las funciones técnicas y el cumplimiento de las normas técnicas existentes.
5- Demostrar la competencia de realizar los ensayos representativos de aquellos para loscuales se esté reconocido.

ANALISIS DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO
- Sistema de Finalidades
Se debe definir un sistema de finalidades que propenda al manejo de conflictos apoyado en un sistemade información sistematizado en busca al logro de la misión, visión y objetivos corporativos.
- Estrategias
La empresa deberá soportar sus estrategias en sistemas de gestión de calidad y sistemasde información que permitan crear estándares de desempeño, un mayor seguimiento y control sobre su ejecución.
Gestión De Mercadeo
Orientación hacia el mercado, investigación de mercados,segmentación, estrategias y servicio al cliente son las variables mas criticas para la organización en términos de Gestión de Mercado. Esta organización deberá orientar su misión hacia el mercado a travésde la implementación de herramientas de investigación, Fidelización, innovación y desarrollo.
Logística
- Planeación Logística deberá diseñar continuar con el desarrollo de su plan logísticocon cada uno de sus procesos el cual debe continuar siendo desarrollado y liderado por profesionales especializados en el área de logística, almacenamiento y distribución.


Gestión de laComunicación
- Seguimiento
Se deberá generar actas de reunión donde sea claro cada actividad, el responsable
y tiempos de ejecución. De igual forma se deberán desarrollar espacios en los cuales se de...