mercado
Páginas: 5 (1158 palabras)
Publicado: 3 de junio de 2014
UNIDAD 2
LA EMPRESA
DEFINICION DE ORGANISMO SOCIAL PRODUCTIVO-EMPRESA
Según DRAE, empresa es una acción ardua y dificultosa que valerosamente un individuo comienza o inicia.
Isaac Guzmán Valdivia desde el punto de vista económico lo define como: La unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para lograr una producción socialmente útil de acuerdocon las exigencias del bien común.
Capital. Es la inversión de uno o varios individuos con dinero o activos que arriesgan y que exigen resultados financieros.
Trabajo. Genera los productos y/o servicios que se ofrecen a la comunidad y que dan significado a los seres humanos que integran la empresa.
Dirección. La autorrealización de los integrantes es una motivación convergente que facilitael proceso de coordinación, además de ser un elemento indispensable en cualquier empresa, sin la dirección no existirían las empresas.
LA LIBERTAD Y LA EMPRESA
Cada empresa es libre de tener su propio sistema de desarrollo, un sistema de libertad de empresas y este hace capaz a cualquier persona de participar en el mercado y la comercialización mediante iniciativas empresariales teniendo unadisciplina para que la empresa tenga un buen funcionamiento. La libertad empresarial está relacionada a una responsabilidad social en la que apoyen a la población brindándoles un empleo, precio justo, buen salario, pago de impuestos y sobre todo las debidas precauciones para no perjudicar al medio ambiente, es así como una empresa logra desarrollar su capacidad de sostén.
LAS EMPRESAS COMOSISTEMAS
Un sistema es “un conjunto de elementos íntimamente relacionados para un fin, estructurados por subsistemas y delimitados por el entorno o macrosistema en que actúa”
Existen empresas privadas y así mismo publicas la diferencia es que la privada tiene rentabilidad en la inversión y los beneficios son esenciales para sobrevivir en un entorno.
Toda empresa tiene una misión,esto significa que la empresa debe definir lo que quiere lograr, lleva un enfoque al punto de partida para la estrategia, la organización y su alineamiento ya que el desarrollo de la empresa consiste en un sistema encadenado.
El objetivo de la rentabilidad financiera son propios de la naturaleza de la empresa, cuando no funciona al ritmo del entorno se desestabiliza y genera su desaparición.
Loscuantitativos son los resultados esperados de la empresa hacia los cuales se dirige la estrategia en tiempos y pazos ya se a corto, mediano o largo plazo.
CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS Y SECTORES PRODUCTIVOS
A) POR NUMERO DE EMPLEADOS
B) POR SU GIRO
C) POR EL ORIGEN DE SUS CAPITAL O RECURSOS
D) POR SECTORES ECONOMICOS
LA EMPRESA Y SUS GRUPOS DE INTERES
LA EMPRESA Y SU ENTORNOLOCAL Y GLOBAL
SINERGIAS EMPRESARIALES
El término sinergia significa cooperación y su uso más frecuente era, hasta ahora, en el campo de la medicina, donde se habla del efecto sinérgico de dos órganos como la mejora que se produce por el hecho de que dichos órganos trabajen asociados. Así mismo en el caso de una empresa es necesario que los integrantes de una empresa trabajen en equipo paralograr lo que se han propuesto.
CADENAS PRODUCTIVAS
Es la articulación de agentes productivos por medio de las fases de aprovisionamiento de insumos, producción, conservación, transformación, comercialización, distribución y consumo nacional y mundial. Esta articulación es fuente de sinergias empresariales que dan ventajas competitivas que no son posibles cuando dichos agentes trabajan aislados.AGRUPAMIENTOS EMPRESARIALES (CLUSTERS)
EL objetivo de los clusters es maximizar la competitividad y éxito en una empresa mediante oportunidades de redes y cadenas de valor de productos.
Cluster:
Un conjunto de compañías asociadas e intercomunicada, geográficamente cercana que actúan en un sector industrial- comercial de tal manera que comparten estrategias y estándares de calidad y...
LA EMPRESA
DEFINICION DE ORGANISMO SOCIAL PRODUCTIVO-EMPRESA
Según DRAE, empresa es una acción ardua y dificultosa que valerosamente un individuo comienza o inicia.
Isaac Guzmán Valdivia desde el punto de vista económico lo define como: La unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para lograr una producción socialmente útil de acuerdocon las exigencias del bien común.
Capital. Es la inversión de uno o varios individuos con dinero o activos que arriesgan y que exigen resultados financieros.
Trabajo. Genera los productos y/o servicios que se ofrecen a la comunidad y que dan significado a los seres humanos que integran la empresa.
Dirección. La autorrealización de los integrantes es una motivación convergente que facilitael proceso de coordinación, además de ser un elemento indispensable en cualquier empresa, sin la dirección no existirían las empresas.
LA LIBERTAD Y LA EMPRESA
Cada empresa es libre de tener su propio sistema de desarrollo, un sistema de libertad de empresas y este hace capaz a cualquier persona de participar en el mercado y la comercialización mediante iniciativas empresariales teniendo unadisciplina para que la empresa tenga un buen funcionamiento. La libertad empresarial está relacionada a una responsabilidad social en la que apoyen a la población brindándoles un empleo, precio justo, buen salario, pago de impuestos y sobre todo las debidas precauciones para no perjudicar al medio ambiente, es así como una empresa logra desarrollar su capacidad de sostén.
LAS EMPRESAS COMOSISTEMAS
Un sistema es “un conjunto de elementos íntimamente relacionados para un fin, estructurados por subsistemas y delimitados por el entorno o macrosistema en que actúa”
Existen empresas privadas y así mismo publicas la diferencia es que la privada tiene rentabilidad en la inversión y los beneficios son esenciales para sobrevivir en un entorno.
Toda empresa tiene una misión,esto significa que la empresa debe definir lo que quiere lograr, lleva un enfoque al punto de partida para la estrategia, la organización y su alineamiento ya que el desarrollo de la empresa consiste en un sistema encadenado.
El objetivo de la rentabilidad financiera son propios de la naturaleza de la empresa, cuando no funciona al ritmo del entorno se desestabiliza y genera su desaparición.
Loscuantitativos son los resultados esperados de la empresa hacia los cuales se dirige la estrategia en tiempos y pazos ya se a corto, mediano o largo plazo.
CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS Y SECTORES PRODUCTIVOS
A) POR NUMERO DE EMPLEADOS
B) POR SU GIRO
C) POR EL ORIGEN DE SUS CAPITAL O RECURSOS
D) POR SECTORES ECONOMICOS
LA EMPRESA Y SUS GRUPOS DE INTERES
LA EMPRESA Y SU ENTORNOLOCAL Y GLOBAL
SINERGIAS EMPRESARIALES
El término sinergia significa cooperación y su uso más frecuente era, hasta ahora, en el campo de la medicina, donde se habla del efecto sinérgico de dos órganos como la mejora que se produce por el hecho de que dichos órganos trabajen asociados. Así mismo en el caso de una empresa es necesario que los integrantes de una empresa trabajen en equipo paralograr lo que se han propuesto.
CADENAS PRODUCTIVAS
Es la articulación de agentes productivos por medio de las fases de aprovisionamiento de insumos, producción, conservación, transformación, comercialización, distribución y consumo nacional y mundial. Esta articulación es fuente de sinergias empresariales que dan ventajas competitivas que no son posibles cuando dichos agentes trabajan aislados.AGRUPAMIENTOS EMPRESARIALES (CLUSTERS)
EL objetivo de los clusters es maximizar la competitividad y éxito en una empresa mediante oportunidades de redes y cadenas de valor de productos.
Cluster:
Un conjunto de compañías asociadas e intercomunicada, geográficamente cercana que actúan en un sector industrial- comercial de tal manera que comparten estrategias y estándares de calidad y...
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