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MICROECONOMIA IV. TEORÍAS CONTEMPORÁNEAS DE LA EMPRESA Y LA PRODUCCIÓN

1. ¿Cuáles son los factores de la producción?

Los factores de la producción son los siguientes:

* Tierra: son los recursos naturales que usamos para producir bienes y servicios. Como son el aire, el agua, la superficie terrestre y los minerales.

* Trabajo: es el esfuerzo y tiempo dedicado a laproducción de bienes y servicios. Incluye el trabajo físico y mental.

* Capital: son los bienes que hemos producido y que ahora podemos usar para producir otros bienes y servicios. Aquí encontramos a los edificios, autopistas, edificios, las represas y los proyectos de energía, aeropuertos, fábricas, entre otros.
El capital también incluye al capital financiero y el capital humano. Elcapital humano, es el conocimiento y la habilidad que las personas obtienen de la educación y de la experiencia del trabajo.

* Habilidades empresariales: es el recurso que organiza el trabajo, la tierra y el capital. Los empresarios toman decisiones de negocios, asumen riesgos que surgen de esas decisiones y aportan nuevas ideas acerca de qué, cómo, cuándo y dónde producir.

2. ¿Quédiferencia hay entre beneficios normales y beneficios extraordinarios?
Los beneficios son los ingresos menos los costos.
Los beneficios normales o nulos se dan en la competencia perfecta a largo plazo es decir cuando el ingreso total es igual al costo total.
Los beneficios extraordinarios se dan en el corto plazo y son cuando el ingreso total es mayor que el costo total.

3. ¿Cuál es ladiferencia entre el corto y el largo plazo?

El corto plazo es un marco de tiempo en el que las cantidades de algunos recursos son fijas. Los recursos fijos son los edificios y el capital de la empresa.

El largo plazo es un marco de tiempo en el que es posible variar todos los recursos, es decir en el largo plazo la empresa puede cambiar su planta.

4. ¿Qué son los rendimientosmarginales decrecientes y cuándo se presentan?

Los rendimientos marginales decrecientes se presentan cuando el producto marginal de un trabajador adicional es menor que el producto marginal del trabajador anterior.
A medida que una empresa usa más de un insumo variable, con una determinada cantidad de insumos fijos, el producto marginal del insumo variable termina por disminuir.

5. ¿Aqué se refieren los rendimientos constantes, crecientes y decrecientes a escala?
Los rendimientos constantes a escala se dan por ejemplo si utilizamos el doble de cada uno de los factores, ¿Qué volumen de producción obtendremos? Probablemente el doble en este caso diremos que hay rendimientos constantes de escala, esto significa que si se duplica la cantidad de cada uno de los factores se duplicala producción.
En general si multiplicamos todos los factores por una cantidad t, la existencia de rendimientos constantes de escala implica que debemos obtener una cantidad de producción de t veces superior.

Los rendimientos crecientes de escala suceden cuando multiplicamos ambos factores por una cantidad t, al hacerlo obtenemos un volumen de producción mayor que t veces el inicial. Losrendimientos crecientes de escala normalmente ocurren en un determinado intervalo de producción.

Los rendimientos decrecientes de escala son un fenómeno a corto plazo, en el que hay algo que se mantiene fijo.
En conclusión los rendimientos a escala se refieren a la forma en que varía la producción cuando se altera la escala de producción.

6. ¿Cuáles son los supuestos de competencia perfecta?Enlístalos y explica en qué consiste cada uno.

a) Producto homogéneo o estandarizado, todas las empresas que están en competencia perfecta producen el mismo bien o parecidos.
b) Precios-aceptantes, él precio lo determina el mercado. El precio es un dato para las empresas.
c) Libertad de entrada y salida, no hay ningún tipo de barrera de entrada y salida.
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