Mercado
1.1. Análisis del Entorno
1.2. Macro entorno
1.2.Factores Legales La Ley de Micro y Pequeña Empresa, es la ley más importante que ha expedido el Gobierno en el marco de las facultades legislativas delegadas por el Congreso mediantes La Ley Nº29157.La nueva ley MYPE, aprobada por Decreto Legislativo Nº 1086, es una ley integral que no solo regula el aspectolaboral sino también los problemas administrativos, tributarios y de seguridad social que por más de 30 años se habían convertido en barreras burocráticas que impedían la formalización de este importante sector de la economía nacional. La nueva Ley MYPE recoge la realidad de cada segmento empresarial, desde las empresas familiares, las micro hasta las pequeñas empresas, las que ahora tienen su propiaregulación de acuerdo a sus características y a su propia realidad. Con esta ley, el Estado continua con una de sus labores y propósitos que es promover la competitividad, formalización y desarrollo de las micro y pequeñas empresas para incrementar el empleo sostenible, su productividad y rentabilidad, su contribución al Producto Bruto Interno, la ampliación del mercado interno y las exportacionesy su contribución a la recaudación tributaria. Asimismo, esta ley irá acompañada de un proceso de articulación que busca facilitar el acceso al crédito, a la tecnología y a la capacitación a los micro y pequeños empresarios, comprometiendo para ello a distintas entidades del estado.
1.3. Factores Demográficos
Nivel De Empleo; un problema social muy común en nuestro país, es el desempleo, locual genera que exista exceso de mano de obra y como consecuencia, haya reducción de salarios. En este aspecto las empresas se ven más beneficiadas con esto, pues les permite negociar con los trabajadores en lo referente a su salario. El crecimiento del empleo según el reporte a Marzo a finales del 2010 termino con un porcentaje de 4.2% influyó en la dinámica del consumo privado. El continuocrecimiento del empleo formal contribuyó a mantener la confianza del consumidor. El nivel de empleo en la ciudad Torreón durante el año 2009 se ha visto incrementado debido a la aparición de Grandes Centros Comerciales, los cuales han invertido en la ciudad, generando mayores ingresos. En comparación con este año 2011 y 2012 el nivel de empleo ha sido bajo, debido que algunas empresas hicieron reducciónde personal, porque compraron maquinarias para reemplazar la mano de obra del hombre.
2. Micro entorno
2.1. Clientes Potenciales
Dentro de los clientes potenciales están las mujeres en el rango de edad 17 -60 años que pertenezcan al NSE A y B, que residan en zonas del Ote de la Ciudad.
2.2. Consumidores
Personas del sexo femenino, que tengan entre 17–60 años, pertenezcan al NSE A y B yresidan en zonas del Ote de la Ciudad.
O Sus precios son inscripción $50, Una semana $70 y por una clase $15.
O Los servicios que ofrece son Spinning, Insanity, Baile reductivo, Pilates, Clases para tercera edad y belly dance. Los horarios son:
HORARIO LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES SABADO
7:00 a.m. Baile R Baile R Baile R Baile R Baile R
8:15 a. m. Insanity Pilates Insanity PilatesInsanity
9:30 a. m. Baile R Baile R Baile R Baile R Baile R Belly dance
4:00 p. m. Tercera Tercera Tercera Tercera Tercera
6:00 p.m. Baile R Baile R Baile R Baile R Baile R
7:00 p. m. Insanity Pilates Insanity Pilates Insanity
8:00 p. m. Spinning Spinning Spinning Spinning Spinning
9:00 p. m. Baile R Baile R Baile R Baile R Baile R
Los proveedores son aquellas empresas las cualesproveerán los insumos, herramientas, equipamiento y material de alta calidad; serán básicamente empresas que se dediquen a la venta de maquinas para implementar el Gym, empresas con conocimientos nutricionales para implementar el cafetín, distribuidoras de rehidratantes, entre otros. En el caso de limpieza del local y seguridad.
2.3. Barreras de Entrada y Salida
El Gimnasio solo para mujeres no se...
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