Mercadoctecnia
* Queremos que las mujeres tengan más confiabilidad en la entidad de puerto peñasco en el ramo ferretero.
* Lograr que las personas se sientan segurascuando una mujer los atienda en una ferretería.
* Quitar los tabús de que el hombre solo es para este ramo.
* Ir creando la cultura de equidad de género.
* El Hacer que las mujeres seanmás participativas en este género y que vean que es fácil el ramo ferretero.
* Formar mujeres competitivas en el ramo ferretero.
FODA
FORTALEZAS:
* Ser una empresa reconocida en PuertoPeñasco
* Experiencia en el ramo ferretero
* Capacidad en instalar cualquier índole en el ramo ferretero
* Mano de obra calificada
* Flexibilidad en la producción de cualquier cosa en elramo ferretero, sobre medidas o en serie.
* Productos de alta calidad
* Buena atención al cliente y buen asesoramiento
OPORTUNIDADES:
* Explorar mas mercados locales cerca de la entidad* Alianza con otras empresas
* La nueva constitución de la empresa nuevas oportunidades de negocio e inversión
DEVILIDADES:
* Productos de larga duración
* Bajo poder negociador conproveedores y clientes
* Vulnerabilidad a las crisis económicas actuales
AMENAZAS:
* La Competencia
* La continuidad de las crisis económicas (provoca una baja en la demanda de losproductos)
* Productos importados con bajos costos
* Recuperación de clientes
* Alternativas de financiamiento más caras
* Nuevos impuestos
Objetivos específicos:
Partiendo de la situaciónde discriminación laboral femenina, y teniendo en cuenta
las nuevas demandas organizacionales y el estilo directivo femenino, se analiza la
existencia de perfiles directivos diferenciados entrehombres y mujeres para favorecer el acceso de las mujeres a puestos directivos y en atención al cliente en el ramo ferretero.
Concretamente, este objetivo general se concreta en dos objetivos...
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