mercadoctenia

DESCRIPTIVA

EXIGE QUE EL INVESTIGADOR IDENTIFIQUE DE ANTEMANO LAS PREGUNTAS ESPECIFICAS QUE DESEA CONTESTAR Y COMO LAS RESPONDERA Y LAS AMPLIFICACIONES QUE POSIBLEMENTE QUE TENGA PARA ELGERENTE DE MERCADOTECNIA ES PRECISO QUE SE FIJE UNA FINALIDAD BIEN DISTINGUIDA ES PROBABLEMENTE QUE LAINVESTIGACION DESCRIPTIVA QUE PROPORCIONE RESULTADOS QUE DAN ORIGEN A OTROS TRABAJO DE LAMISMA INDOLE.TAMBIEN ES EL ESFUERZOS DE UN PLAN ESPECIFICO PARA COMBINAR CREATIVAMENTE LAS ACTIVIDADES DE MERCADOTECNIA, INTERRELACIONES E INTERDEPENDIENTES . AL ENFRENTARSE A LAS VARIABLES DELMERCADOO PARA CREAR UNA ORGANIZACIÓN YA ESTABLECIDA.


HACI COMO LA HISTORIA DESDE LOS TIEMPOS REMOTOS LA HUMANIDAD A HECHOS CAMBIOS DE SERVICIOS Y PRODUCTOS PARA UNA TOTALIDAD SATISFACIONPARA SU EMPRESA O SATISFACER LAS NECESIDADES DE SUS CLIENTES CON ESE APREVECHAMIENTO EMPESARON A SURGIR MERCADOS DE MAYOR INTERES DE MERCADOTECNIA PARA SU PRODUCTIVIDAD PARA LOGAR SU PROPIOENTORNO EN LAS RODEA ES PRESISO ESTABLECER ESTRATEGIAS O TACTICAS INTREGRALES Y EFCTIVAS PARA LA MERCADOTECNIA DE LA EMPRESA EN LABOR PRODUCTIVO













CONCEPTOS DEMARCADOTECNIA
GARY ARMSTRONG
Servicio Cualquier actividad o beneficio que una parte puede ofrecer a otra, y que es esencialmente intangible y no resulta en la propiedad de algo.‎ Somos responsables antenuestros empleados, los hombres y mujeres que trabajan con nosotros en todo el mundo. Debemos considerarlos a todos como individuos. Debemos respetar su dignidad y reconocer su mérito. Ellos debensentirse seguros en su trabajo. La compensación debe ser justa y adecuada, y las condiciones de trabajo deben ser limpias, ordenadas y seguras. Debemos pensar siempre en cómo ayudar o nuestros empleadosa cumplir con sus obligaciones familiares.‎

FHILIP KOTLER
Y afirma que en la actualidad se puede hablar de mercadotecnia, en donde existen elementos enfocados para que el producto y los valores...