mercadolaboral_informalidad

INFORMALIDAD
EN EL
MERCADO

LA

LABORAL URBANO DE LA
REPÚBLICA DOMINICANA

Secretaría de Estado de Economía,
Planificación y Desarrollo
60

Banco Central
de la República Dominicana
Banco Mundial

LA INFORMALIDAD
EN EL

MERCADO LABORAL URBANO
DE LA

REPUBLICA DOMINICANA

LA INFORMALIDAD EN EL MERCADO LABORAL URBANO
DE LA REPÚBLICA DOMINICANA
Copyright©2007 porSecretaria de Estado de Economía, Planificación y Desarrollo / SEEPYD
Banco Central de la República Dominicana / BCRD
Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento / Banco Mundial
Todos los derechos reservados
Primera edición: julio de 2007
Los resultados, opiniones y recomendaciones incluidos en el documento son
exclusivamente de los equipos técnicos del SEEPYD, BCRD y Banco Mundial, y
norepresentan necesariamente las opiniones de estas instituciones, sus Consejos
de Directores, o del Gobierno Dominicano.
El material de la publicación está protegido por el derecho de propiedad intelectual.
Las solicitudes de autorización para reproducir partes de esta publicación y
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SEEPYD, BCRD y Banco Mundial enSanto Domingo, República Dominicana.
Fotografías de la portada por cortesía de: Jean-Louis Fourtanier
Diseño e Impresión: Subdirección de Impresos y Publicaciones
del Banco Central de la República Dominicana
Impreso en Santo Domingo, República Dominicana

Equipo de Trabajo
Este informe fue elaborado por Rolando M. Guzmán (Grupo de
Consultoría Pareto) en conjunto con un grupo deprofesionales de
la Secretaria de Estado de Economía, Planificación y Desarrollo
(SEEPYD), el Banco Central de la República Dominicana (BCRD)
y el Banco Mundial, liderado por Omar Arias (Banco Mundial),
Dilia Cruz (BCRD), Jefrey Lizardo (SEEPYD) y Rosajilda Velez
(SEEPYD).
El informe se benefició de la colaboración y comentarios de Joel
Arboleda y Jonathan Liz (Grupo de Consultoría Pareto), MonserratBustelo (Banco Mundial), y Alessandro Giambattista, Magdalena
Lizardo y Marcelo Tavares (SEEPYD).
Los trabajos de preparación y diseño del módulo especial sobre
informalidad en la Encuesta Nacional de Fuerza de Trabajo
(Octubre 2006) estuvieron a cargo de Rolando M. Guzmán (Grupo
de Consultoría Pareto), Omar Arias (Banco Mundial), Dilia Cruz
(BCRD), Carmen Julia Reyes (BCRD), Romilda Santana(BCRD) y
Dafne Vales (BCRD), y contaron con el financiamiento del Banco
Mundial.
El levantamiento de la información estuvo a cargo de la División de
Encuestas del Departamento de Cuentas Nacionales y Estadísticas
Económicas del Banco Central de la República Dominicana, con
esfuerzo destacado de Lalito Vargas, Betty Bello, Sergio Sánchez y
Claudia Marchena.
Guarocuya Félix (Subsecretario deEstado de Planificación,
SEEPYD), Olga Díaz (Asesora del Gobernador, BCRD), Jaime
Saavedra Chanduvi (Gerente Sectorial de la Unidad de Pobreza y
Género, Banco Mundial) y Christina Malmberg Calvo (Gerente
subregional, Banco Mundial) proporcionaron las directrices generales
a los equipos del SEEPYD, BCRD y Banco Mundial.

Indice
Prólogo

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. .9

Introducción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
1. Antecedentes empíricos en el contexto latinoamericano . . 17
2. La encuesta de informalidad del mercado laboral
dominicano . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
3. Incidencia y modalidades de la informalidad en el
mercado laboral dominicano . . . . . . . . . . . . . . . . 27
4. Perfil demográfico ysocio-económico de los trabajadores
informales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
5. Informalidad, bienestar y protección frente al riesgo:
formales e informales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
a. Satisfacción laboral e informalidad . . . . . . . . . .
b. Aseguramiento para la vejez y expectativas de vida en
el retiro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ....