mercadona
La actividad de la compañía potencia su crecimiento, al generar puestos de trabajo estables y de calidad e ingresos fiscales, y fomenta lasrelaciones con los componentes de la sociedad de la zona, respetando y adaptándose a sus costumbres. Esta actitud es consecuencia de una cultura corporativa innovadora, en la que resulta prioritariomantener un diálogo permanente y fluido con las instituciones locales, conocedoras de las necesidades de la región y de su tejido productivo.
Es precisamente esta cultura corporativa la que ha llevado aMercadona, conjuntamente con sus 109 interproveedores, a apostar fuertemente por el desarrollo de la industria agroalimentaria nacional, a través de una inversión sostenida en el tiempo y que en elperiodo 2005-2006 superó los 1.200 millones de euros. La consecuencia de todo ello es una potente vertebración de la actividad productiva, que lleva a interproveedores de una región a invertir endiferentes zonas geográficas, y a los de éstas en otras diferentes, creando fuertes eslabones y vínculos entre ellos, que nacen del esfuerzo hacia el conocimiento conjunto, de la capacidad de innovar, delcompromiso con el desarrollo y de la apuesta por la prosperidad, la estabilidad, la investigación y la formación de las comunidades donde operan.
Prueba de ello son los más de 700 millones de eurosinvertidos por los interproveedores de Mercadona en 2006, que se han destinado a la construcción y ampliación de más 23 plantas de fabricación y a la modernización y mejora de equipamiento de más de 30instalaciones y de nuevas líneas de producción en toda la geografía nacional. Con todo ello, se ha conseguido aumentar la productividad y competitividad, a través de conceptos como la innovación y...
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