Mercadona

Los seis consejos de Mercadona
Del siguiente artículo,
el Presidente de Mercadona habla de seis consejos de éxito.
¿Hay alguno de ellos que no compartes? ¿Por qué?
Si los compartestodos, ¿Con cuál te sientes más identificado?
http://www.expansion.com/2013/06/12/emprendedores-empleo/emprendimiento/1371061901.html

Considero que las apreciaciones del presidente demercadona son acertadas en el contexto en que las expresa, por ejemplo, algunos pueden no estar de acuerdo con el consejo #3 de no poner todos los huevos en la misma canasta puesto que habría unriesgo mayor en momentos de crisis, sin embargo se refiere más es a la especialización, a no abrirse tanto en portafolio y no querer hacer de todo, no desenfocarse y tener siempre claro elfoco de la estrategia.
Cuando menciona en su consejo #1 el concepto de la cultura del esfuerzo y trabajo está dando foco al trabajo y no mantener una posición cómoda y esperar a que lascosas se dé por inercia. Siempre que se tengan unas metas claras hay que seguirlas con disciplina y perseverar en ello. El consejo #2 también está relacionado con el hecho de no buscar lassoluciones afuera sino adentro de la misma sociedad; Sin embargo se debe tener en cuenta que en momentos de crisis es impórtate que existan ciertos tratamientos especiales para las pequeñasempresas por ejemplo que no cuenta con un musculo financiero suficiente para solventarse en los momentos de crisis. En un país como Colombia los impuestos pagados por las empresas son delos más altos de Latinoamérica.
En términos generales comparto los puntos de vista, siendo el consejo con el que más me identifico el #5 que menciona el tema de la innovación, siempreestar atentos a la mejora de los procesos y productos puesto que siempre habrá otra compañía que lo esté innovando y haciendo las cosas diferentes, por esto se debe estar un paso adelante.