Mercadotecnia 2 Cool Malta
Páginas: 18 (4471 palabras)
Publicado: 1 de julio de 2016
Índice
Resumen Ejecutivo Página 2
Descripción de la empresa Página 3, 9
Enfoque y plan estratégico Página 10, 11
Análisis Situacional Página 12, 14
Enfoque de mercado – Producto Página 13, 18
Programa de Marketing Página 19, 23
Datos proyecciones Financieras Página 24, 26
Organización Página27, 28
Plan de Implementación Página 28
Evaluación y Control Página 30
Bibliografía y Anexos Página 31
Resumen Ejecutivo
En Grupo CORINSA desde sus orígenes hemos estado comprometidos con el desarrollo de la comunidad que nos alberga, tanto local como nacional. Desde su fundación ha tomado en cuenta las consideraciones sociales y seha caracterizado por liderar esta conciencia social en todos los ambientes que opera. La visión corporativa incluye el enfoque en las futuras generaciones, de la misma manera que brindamos a nuestros consumidores productos de calidad elaborados con eficiencia, generando empleos, contribuyendo con impuestos justos y adquiriendo los insumos necesarios para la producción que estén disponibles en elmercado local. Sin embargo, sabemos que nuestra responsabilidad frente a la sociedad va más allá de lo aplicado, lo cual nos inspira a incorporar un programa formal de “Responsabilidad Social Empresaria” como parte de nuestra estrategia corporativa. Con esta nueva agenda estratégica con la RSE incorporada, en el año 2010 tomaron forma iniciativas al interior de nuestra organización para enfocarnosen proyectos de voluntariado corporativo, reducción de impactos ambientales y producción más eficiente. Este documento incluye los informes de estas iniciativas, así como índices relevantes de los resultados de la operación la Compañía durante el 2010.
En el encontrará además información de la Corporación de ese mismo periodo, dirigida a personas o empresas que no contaban con la misma. Además,plantea los compromisos que Grupo CORINSA asume para la contribución del desarrollo sostenible de nuestro país tanto a corto como a largo plazo. Para la realización de esta primera publicación se contó con la participación de todos los equipos de colaboradores internos. A partir de ahora esta publicación se realizará cada año, lo cual nos servirá como una autoevaluación continua de nuestrodesempeño en materia de Responsabilidad Social Empresaria.
Descripción de la Empresa
Embotelladora de sula, S.A, fue constituida el 6 de diciembre de 1956, y fueron sus fundadores un grupo de inversionistas visionarios de ésta ciudad de San Pedro Sula, encabezados por don Jorge J. Larach (Q.D.D.G.) quién fungió como primer presidente del consejo de administración siendo el P.M. Don AndrésGodoy el primer Gerente General de la empresa. El 26 de enero de 1959, salieron al mercado los productos Pepsi en tamaños de 6.5 onzas y 12 onzas, unos meses después se lanzaron al mercado los refrescos Jarritos en sus sabores, limón, tutti-fruti, mandarina y tamarindo y años más tarde se lanzaron los sabores de uva, naranja, kola, champagne, soldado de chocolate y soda sula; estos sabores fueron deexcelente aceptación pero con el correr del tiempo se descontinuó su comercialización por falta de capacidad productiva.
Un año después del lanzamiento de Pepsi-Cola y Jarritos se formaliza una nueva sociedad con el nombre “Cerveceria Carta Blanca de Sula, S.A.” que vino a sustituir a Embotelladora de Sula, S.A, la nueva sociedad con capital mixto hondureño-mexicano, comercializa las cervezasmexicanas “Carta Blanca”, “Tecate” y “Colosal”, debido a circunstancias adversas difíciles de sobrellevar esta empresa cierra operaciones en 1965.
En 1966 fue restaurada y de nuevo se cambió su razón social quedando nuevamente la anterior “EMBOTELLADORA DE SULA, S.A.” dedicada exclusivamente a la producción y venta de refrescos, hielo y agua purificada, fungiendo como Gerente General él Lic....
Resumen Ejecutivo Página 2
Descripción de la empresa Página 3, 9
Enfoque y plan estratégico Página 10, 11
Análisis Situacional Página 12, 14
Enfoque de mercado – Producto Página 13, 18
Programa de Marketing Página 19, 23
Datos proyecciones Financieras Página 24, 26
Organización Página27, 28
Plan de Implementación Página 28
Evaluación y Control Página 30
Bibliografía y Anexos Página 31
Resumen Ejecutivo
En Grupo CORINSA desde sus orígenes hemos estado comprometidos con el desarrollo de la comunidad que nos alberga, tanto local como nacional. Desde su fundación ha tomado en cuenta las consideraciones sociales y seha caracterizado por liderar esta conciencia social en todos los ambientes que opera. La visión corporativa incluye el enfoque en las futuras generaciones, de la misma manera que brindamos a nuestros consumidores productos de calidad elaborados con eficiencia, generando empleos, contribuyendo con impuestos justos y adquiriendo los insumos necesarios para la producción que estén disponibles en elmercado local. Sin embargo, sabemos que nuestra responsabilidad frente a la sociedad va más allá de lo aplicado, lo cual nos inspira a incorporar un programa formal de “Responsabilidad Social Empresaria” como parte de nuestra estrategia corporativa. Con esta nueva agenda estratégica con la RSE incorporada, en el año 2010 tomaron forma iniciativas al interior de nuestra organización para enfocarnosen proyectos de voluntariado corporativo, reducción de impactos ambientales y producción más eficiente. Este documento incluye los informes de estas iniciativas, así como índices relevantes de los resultados de la operación la Compañía durante el 2010.
En el encontrará además información de la Corporación de ese mismo periodo, dirigida a personas o empresas que no contaban con la misma. Además,plantea los compromisos que Grupo CORINSA asume para la contribución del desarrollo sostenible de nuestro país tanto a corto como a largo plazo. Para la realización de esta primera publicación se contó con la participación de todos los equipos de colaboradores internos. A partir de ahora esta publicación se realizará cada año, lo cual nos servirá como una autoevaluación continua de nuestrodesempeño en materia de Responsabilidad Social Empresaria.
Descripción de la Empresa
Embotelladora de sula, S.A, fue constituida el 6 de diciembre de 1956, y fueron sus fundadores un grupo de inversionistas visionarios de ésta ciudad de San Pedro Sula, encabezados por don Jorge J. Larach (Q.D.D.G.) quién fungió como primer presidente del consejo de administración siendo el P.M. Don AndrésGodoy el primer Gerente General de la empresa. El 26 de enero de 1959, salieron al mercado los productos Pepsi en tamaños de 6.5 onzas y 12 onzas, unos meses después se lanzaron al mercado los refrescos Jarritos en sus sabores, limón, tutti-fruti, mandarina y tamarindo y años más tarde se lanzaron los sabores de uva, naranja, kola, champagne, soldado de chocolate y soda sula; estos sabores fueron deexcelente aceptación pero con el correr del tiempo se descontinuó su comercialización por falta de capacidad productiva.
Un año después del lanzamiento de Pepsi-Cola y Jarritos se formaliza una nueva sociedad con el nombre “Cerveceria Carta Blanca de Sula, S.A.” que vino a sustituir a Embotelladora de Sula, S.A, la nueva sociedad con capital mixto hondureño-mexicano, comercializa las cervezasmexicanas “Carta Blanca”, “Tecate” y “Colosal”, debido a circunstancias adversas difíciles de sobrellevar esta empresa cierra operaciones en 1965.
En 1966 fue restaurada y de nuevo se cambió su razón social quedando nuevamente la anterior “EMBOTELLADORA DE SULA, S.A.” dedicada exclusivamente a la producción y venta de refrescos, hielo y agua purificada, fungiendo como Gerente General él Lic....
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