Mercadotecnia FeedingBack

Introducción
Son múltiples los factores que han introducido una distancia en la relación que existe entre
las Universidades y las Empresas. Más grave aún es la deformación aparente que el modelo
laboral ha sufrido respecto a las expectativas del mercado, la intensidad del desarrollo y el
ocaso de las tradicionales metodologías de la antigua escuela. La competencia se presenta
como un ferozconsumidor en la escala productiva de la formación profesional. La
tecnología avanza tan rápido que genera un proceso involutivo en la materialización del
conocimiento e impacta radicalmente en las decisiones que construyen el futuro de un
Ingeniero. El parámetro que mide la cuna del conocimiento se muestra difuso ante las
millones de experiencias que solo el entorno empresarial puede entregar a losestudiantes
universitarios. Las fronteras económicas también influyen en las decisiones gerenciales al
momento de integrar nuevas contrataciones para las empresas, o plantear nuevas opciones
de desarrollo industrial. Ante toda esta incertidumbre, la silueta idealizada del egresado
universitario comienza a tornarse difusa, inestable e incierta, necesitando de un valor
agregado que permita conectar larealidad empresarial y la universitaria, para que juntas
generen un resultado integral para la sociedad. Existe la necesidad de fortalecer el proceso
formativo, realizando un proceso de adaptación temprano a la realidad laboral, que
enfrentarán los egresados de esta Universidad, por lo que se diseñarán charlas y seminarios
de acompañamiento

con sicólogos y especialistas en el área, acompañadopor

representantes de empleadores y las experiencia de titulados exitosos, que les transmiten
sus experiencias para una preparación temprana permitiendo así fortalecer el vínculo
Universidad – Empresa - Titulado- Alumno ULS ,

incrementando la calidad de la

educación entregada, con múltiples intervenciones para mejorar las habilidades para la

inserción laboral temprana en los estudiantes, comofactor clave para lograr el perfil de
egreso y su satisfacción con la educación recibida, permitiendo incorporar también los
cambios del medio a la formación de pregrado y con ello alcanzar niveles de vínculo
relacional que potencien su identificación con la única Universidad estatal de la Región de
Coquimbo, la Universidad de La Serena, lo que por supuesto además es relevante para darsustentabilidad a la demanda educacional de pregrado y postgrado. Por esta razón nace el
proyecto universitario Feeding Back, una propuesta de valor que busca incentivar la
vinculación entre las Empresas y las Universidades. Es necesario potenciar el producto de
las universidades y la participación de las empresas, pero es mucho más relevante destrabar
el eje funcional que permite entregar a la sociedadprofesionales y empresarios consientes
de las realidades del planeta y de su rol activo en la labor de un desarrollo más sustentable.

Proyecto Feeding Back
Feeding Back, título con el cual se ha catalogado el proyecto, proviene de la combinación
entre la palabra feed back (significado ‘’retroalimentación’’ en inglés), y el prefijo de
ingeniería ‘’ing’’. La denominación señalada anteriormente, segenera tras definir el
objetivo principal del proyecto, que consiste en fomentar una retroalimentación entre la
industria y los ingenieros industriales de la Universidad de La Serena. Además, es un
emprendimiento académico-universitario, que busca impulsar el desarrollo integral del
ingeniero industrial, apoyando el aprendizaje de habilidades, la facilitación de herramientas
y metodologías quecontribuyan en la formación y experiencia del estudiante para enfrentar
el mundo empresarial. Es un programa innovador que propone establecer, en un ambiente

motivador, aumentando la capacidad de diferenciación y especialidad de los futuros
profesionales.

Misión
Fomentar el desarrollo integral del ingeniero industrial, apoyando el aprendizaje de
habilidades, la facilitación de herramientas y...