Mercadotecnia
Páginas: 6 (1273 palabras)
Publicado: 31 de enero de 2010
POBLACIÓN E INSUMOS DE MANO DE OBRA SCN93 (UNSD-2003)
POPULATION AND LABOR INPUTS SNA93 (UNSD-2003)
SECTOR DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL: Economía
TEMA: Estadísticas Económicas - Actividad Económica - Cuentas nacionales
ORGANISMO INTERNACIONAL: United Nations Statistic Division (UNSD) (UN )
FUENTE:
1 Organización de Naciones Unidas, Sistema de Cuentas Nacionales 1993,Bruselas, Luxemburgo, Nueva York, Paris, Washington, D.C., 1993 http://unstats.un.org/unsd/sna1993/
CONTRIBUIDORES:
ESTÁNDAR: Conceptos y Definiciones
VERSIÓN PREVIA DEL ESTANDAR:
ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN DEL ESTANDAR: Vigente desde 1993
OBJETIVO: El SCN necesita una definición de la población para expresar los agregados del producto interno bruto y del consumo en términosper capita. También requiere variables sobre los insumos de mano de obra para analizar la productividad.
DESCRIPCIÓN:
Muchas de las complicaciones de los conceptos descritos en el SCN derivan de la existencia de fronteras nacionales. La claridad conceptual exige la sustitución de conceptos cotidianos como el de persona o empresa de un país, por la noción precisa de unidad institucionalresidente en un territorio económico.
Población
La población es el promedio anual del número de personas presentes en el territorio económico de un país. En ésta y otras definiciones no debe olvidarse el hecho de que, por convención, el territorio económico incluye las embajadas, las bases militares y los buques y aeronaves situadas en el exterior.
Puestos de trabajoLos puestos de trabajo pueden considerarse también en términos de la residencia de la persona asalariada o autónoma. Sin embargo, para medir el insumo de mano de obra sólo resulta pertinente la residencia de la unidad institucional que da empleo o si es autónomo ya que únicamente los productores residentes contribuyen al producto interno bruto. Así pues, los principios que determinan la localizaciónde los puestos de trabajo se aplican igualmente al ámbito territorial del total de horas trabajadas, de la remuneración de los asalariados y del ingreso mixto, del empleo equivalente a tiempo completo y del valor del insumo de mano de obra asalariada a remuneración constante. Como estos principios son diferentes de los que determinan el ámbito territorial de la población, debe recordarse que elempleo equivalente a tiempo completo no puede compararse con la población. Obsérvese en particular que: (a) los puestos de trabajo desempeñados dentro del territorio económico del país que no se contabilizan son los que se efectúan para unidades institucionales residentes en otros países que todavía no han realizado transacciones durante un año o más. (b) los puestos de trabajo desempeñados total oparcialmente en otro territorio económico para una unidad institucional interna se incluyen en el recuento interno, (c) se excluyen los puestos de trabajo del personal de las organizaciones internacionales y del personal local de las embajadas extranjeras, ya que esas unidades de empleo no son residentes. Por tanto, su remuneración no se incluye en el producto interno bruto, aunque sea parte delingreso nacional.
Total de horas trabajadas
El total de horas trabajadas en el país X es la cifra agregada de las horas efectivamente trabajadas durante el período de registro en puestos de trabajo asalariados o autónomos dentro de su territorio económico, incluido el trabajo fuera de ese territorio económico efectuado para unidades institucionales empleadoras internas que notienen allí un centro de interés económico, excluido el trabajo efectuado para unidades institucionales empleadoras extranjeras que no tienen un centro de interés económico dentro del territorio económico del país X. _1/
Empleo equivalente a tiempo completo
El empleo equivalente a tiempo completo en el país X, que es igual al número de puestos de trabajo equivalentes a tiempo...
POPULATION AND LABOR INPUTS SNA93 (UNSD-2003)
SECTOR DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL: Economía
TEMA: Estadísticas Económicas - Actividad Económica - Cuentas nacionales
ORGANISMO INTERNACIONAL: United Nations Statistic Division (UNSD) (UN )
FUENTE:
1 Organización de Naciones Unidas, Sistema de Cuentas Nacionales 1993,Bruselas, Luxemburgo, Nueva York, Paris, Washington, D.C., 1993 http://unstats.un.org/unsd/sna1993/
CONTRIBUIDORES:
ESTÁNDAR: Conceptos y Definiciones
VERSIÓN PREVIA DEL ESTANDAR:
ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN DEL ESTANDAR: Vigente desde 1993
OBJETIVO: El SCN necesita una definición de la población para expresar los agregados del producto interno bruto y del consumo en términosper capita. También requiere variables sobre los insumos de mano de obra para analizar la productividad.
DESCRIPCIÓN:
Muchas de las complicaciones de los conceptos descritos en el SCN derivan de la existencia de fronteras nacionales. La claridad conceptual exige la sustitución de conceptos cotidianos como el de persona o empresa de un país, por la noción precisa de unidad institucionalresidente en un territorio económico.
Población
La población es el promedio anual del número de personas presentes en el territorio económico de un país. En ésta y otras definiciones no debe olvidarse el hecho de que, por convención, el territorio económico incluye las embajadas, las bases militares y los buques y aeronaves situadas en el exterior.
Puestos de trabajoLos puestos de trabajo pueden considerarse también en términos de la residencia de la persona asalariada o autónoma. Sin embargo, para medir el insumo de mano de obra sólo resulta pertinente la residencia de la unidad institucional que da empleo o si es autónomo ya que únicamente los productores residentes contribuyen al producto interno bruto. Así pues, los principios que determinan la localizaciónde los puestos de trabajo se aplican igualmente al ámbito territorial del total de horas trabajadas, de la remuneración de los asalariados y del ingreso mixto, del empleo equivalente a tiempo completo y del valor del insumo de mano de obra asalariada a remuneración constante. Como estos principios son diferentes de los que determinan el ámbito territorial de la población, debe recordarse que elempleo equivalente a tiempo completo no puede compararse con la población. Obsérvese en particular que: (a) los puestos de trabajo desempeñados dentro del territorio económico del país que no se contabilizan son los que se efectúan para unidades institucionales residentes en otros países que todavía no han realizado transacciones durante un año o más. (b) los puestos de trabajo desempeñados total oparcialmente en otro territorio económico para una unidad institucional interna se incluyen en el recuento interno, (c) se excluyen los puestos de trabajo del personal de las organizaciones internacionales y del personal local de las embajadas extranjeras, ya que esas unidades de empleo no son residentes. Por tanto, su remuneración no se incluye en el producto interno bruto, aunque sea parte delingreso nacional.
Total de horas trabajadas
El total de horas trabajadas en el país X es la cifra agregada de las horas efectivamente trabajadas durante el período de registro en puestos de trabajo asalariados o autónomos dentro de su territorio económico, incluido el trabajo fuera de ese territorio económico efectuado para unidades institucionales empleadoras internas que notienen allí un centro de interés económico, excluido el trabajo efectuado para unidades institucionales empleadoras extranjeras que no tienen un centro de interés económico dentro del territorio económico del país X. _1/
Empleo equivalente a tiempo completo
El empleo equivalente a tiempo completo en el país X, que es igual al número de puestos de trabajo equivalentes a tiempo...
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