mercadotecnia










“Ensayo 3“.


INGENIERO CONSTRUCTOR

PRESENTADO POR:
CECILIA BROWN ZENTELLA
ALBERTO SILVA ARIAS



JUNIO 2013Introducción
En este ensayo definiremos lo que es una organización, así como de que debe constar. También aprenderemos acerca del entorno de las organizaciones y las características de lasmismas.
Por otro lado, estudiaremos la estructura productiva tanto su definición como de que consta.

Una organización se define como dos o más personas que trabajan juntas y cooperan para lograrun mismo propósito o meta.
*Primero. El componente humano es importante debido a la complejidad de las relaciones sociales
* Segundo. Dividir el trabajo entre las personas y conseguir a las quetengan ciertas habilidades
*Tercero. Deben tener límites, determinar las actividades a realizar.
Las organizaciones deben constar de los siguientes puntos:
Administración
Estructuración de proyectoEmpowerment
Administración ética y moral
Disminuir la complejidad y aumentar la velocidad ante los cambios de entorno
El concepto de administración incluye el término sistemas. Si recurrimos almodelo de sistemas, podremos aplicar la misma forma de análisis de organizaciones, pues este enfoque nos permite dar un trato general.
El entorno de las organizaciones. Las organizaciones en lugarde administradores y gerentes necesitan de facilitadores que tendrán que cumplir con actividades de planeación, dirección y control. Muchas fuerzas diferentes externas e internas a la organizacióninfluyen en el desempeño administrativo.
Las características de una organización son:
Composición de la organización. Individuos y grupos interrelacionados.
Orientación de la organización. Va orientadoa objetos y metas específicas.
Diferenciación de funciones. División de trabajo.
Continuidad a lo largo del tiempo.
Las organizaciones son instrumentos vitales de cualquier sociedad ya que...