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UNIVERSIDAD CRISTINA NUEVO MILENIO
ASIGNATURA:
Ética Profesional
CATEDRÁTICO:
LICENCIADA VENUS MARILÚ REYES
TRABAJO:
CODIGO DE ÉTICA DE TRANSPORTES MI YELVITA
PRESENTADO POR:
ANA GABRIELA SANCHEZ TELLEZ
SONIA AMPARO GUILLÉN
CARMEN XIOMARA SANCHEZ H.
CESIL EVEL MEJÍA MARTÍNEZ
CINDY VALESKA BARAHONA M.
JUAN GABRIEL GARCIA
IRMA PATRICIA MARTÍNEZ M.POMPILIO ERNESTO CALDERÓN


SAN MARCOS DE COLÓN, 5 DE AGOSTO DE 2012





CONTENIDO

ASIGNATURA: 1
Ética Profesional 1
CATEDRÁTICO: 1
LICENCIADA VENUS MARILÚ REYES 1
TRABAJO: 1
CODIGO DE ÉTICA DE TRANSPORTES MI YELVITA 1
PRESENTADO POR: 1
CONTENIDO 2
6
I. VALORES 8
II. PRINCIPIOS BÁSICOS 10
III. DEBERES ÉTICOS 11
IV. ACCIONES NO PERMITIDAS PARALOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS 12





















La ética, es una actividad de examinar los estándares morales de uno mismo de una empresa o de la sociedad en general. Rige el comportamiento de los empleados en las organizaciones.
Contar con un Código de Ética en una empresa, es de vital importancia para el buen funcionamiento de la misma. Su estructura trabaja enorden, bajo normas, deberes, principios y valores.
Los empleados se vuelven personas más justas y dinámicas, existe buen trato y mejor atención para con los clientes.

En el presente informe se da a conocer el Código de Ética como aporte a la Empresa de Transportes Mi Yelvita, misma que no lo posee y que por ser una empresa de servicio está en la responsabilidad de prestar un servicio adecuadotanto para el cliente interno (compañeros) y clientes externos (usuarios del servicio de transporte)





















GENERAL:

Aplicar los conocimientos adquiridos en la cátedra de Ética Profesional, elaborando un código de ética que permita regir la conducta de los empleados de una empresa de San Marcos de Colón.


ESPECÍFICOS:

1. Elaborar un código de éticapara empresa de Transportes Mi Yelvita.


2. Determinar los valores éticos por los que se regirá la empresa.


3. Establecer principios y deberes aplicables a Transportes Mi Yelvita.
























Las empresas hoy en día se vuelve más competitivas y todo esto depende de la cultura organizacional y el comportamiento que tiene sus integrantes.
Trasportes MiYelvita es una empresa que se dedica a la prestación de servicios de transporte de personas hacia diferentes lugares de Honduras, se debe enfocar en la prestación de un servicio de calidad para sus clientes.
Servicio que se traduce en empleados eficientes y con una atención de primera al cliente.
Actualmente no cuenta con un código de conducta que rija el comportamiento de sus empleados. Estodebe ser prioridad de la empresa.
Por lo tanto el presente código es un aporte a Transportes Mi Yelvita, a la espera de que sea puesto en marcha para mejorar sus servicios hacia los usuarios del mismo.
















La empresa de transportes inicia operaciones en el año 2000, en ese momento como Blanquita Express, siendo dueño el Sr. Roberto Gómez, mismo propietario deTransportes Mi Esperanza. A los dos años fue vendida a Rey Express, siendo esta empresa la que funcionó durante 6 años, luego de este tiempo fue vendida a Transportes Mi Yelvita, y desde ese entonces es con este nombre que figura como empresa. Su dueño actual es el Señor Rafael Medina.
Los precios que manejan son los siguientes:
De San Marcos de Colón a Choluteca: L. 33.00
De SanMarcos de Colón a Tegucigalpa : L. 118.00
De San Marcos de Colón a Jícaro Galán: L. 65.00
De San Marcos de Colón a San Lorenzo: L. 54.00
La empresa cuenta con un total de 25 personas entre choferes ayudantes y administradores de agencias.
Se cuenta con personal altamente especializado en transporte de personas.
Los buses que transportan a las personas son chequeados semanalmente.
La...