Mercadotecnia

1.6.2.1 Semipermanentes

1.6.2.1 Visión

Contribuir significativamente con el desarrollo del país, a través de la mejora de resultados de las empresas, mediante la formación y desarrollo demejores dueños de negocios. Además de abundancia mundial a través de la educación en los negocios.

1.6.2.2 Políticas
Queremos mejorar cada día para poder ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes•  Realizar todo trabajo con excelencia.
•  Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes, en sus solicitudes y reclamos considerando que el fin de la empresa es el servicio a la comunidad.•  Definir por escrito, el tiempo máximo de respuesta de todo requerimiento interno o externo, es responsabilidad de cada una de las áreas.
•  Atender al cliente es responsabilidad de todos losintegrantes de la empresa, para lo cual deberán conocer los procedimientos a fin de orientarlos.
•  Todos los integrantes de la empresa deben mantener un comportamiento ético.
•  Desterrar toda formade paternalismo y favoritismo, cumpliendo la reglamentación vigente

1.6.2.3 Reglamentos
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

CAPÍTULO I
Condiciones de admisión

ART. 2º

Quien aspire adesempeñar un cargo en la empresa DESSERTS & DESSERTS LTDA, debe hacer la solicitud por escrito para su registro como aspirante y acompañar los siguientes documentos:
a) Cédula de ciudadanía otarjeta de identidad según sea el caso.
b) Autorización escrita del Ministerio de la Protección Social o en su defecto la primera autoridad local, a solicitud de los padres y, a falta de estos, eldefensor de familia, cuando el aspirante sea menor de dieciocho (18) años.
c) Certificado del último empleador con quien haya trabajado en que conste el tiempo
de servicio, la índole de la laborejecutada y el salario devengado.
d) Certificado de personas honorables sobre su conducta y capacidad y en su caso del
plantel de educación donde hubiere estudiado.

Período de prueba

ART. 3º...