Mercadotecnia

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| Modelo de Equidad de GéneroCertificación otorgada por el Instituto Nacional de las Mujeres Scotiabank ha sido reconocido tres años consecutivos por sus prácticas de equidad de género y por su cultura de inclusión con esta certificación que otorga el Instituto Nacional de las Mujeres. |
| Top CompaniesSúper Empresas, los lugares donde todos quieren trabajar. Scotiabank ocupa la posiciónnúmero 7 entre un total de 510 organizaciones que participan el estudio que la consultora Top Companies hace sobre clima y cultura laboral. El ranking de las 100 mejores se publica en la revista Expansión en una edición especial que es conocida como Súper Empresas, los lugares donde todos quieren trabajar. El estudio es auditado por PricewaterhouseCoopers. |
| Empresa Socialmente ResponsableGrupo Financiero Scotiabank es distinguidos por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI ) como una Empresa Socialmente Responsable.

Hemos obtenido niveles Sobresalientes en las cuatro categorías evaluadas en este proceso: * Calidad de vida en la empresa * Ética y Gobierno corporativo * Vínculos con la comunidad * Vínculos con el medio ambiente |
| Igualdad Laboral El InstitutoMexicano de Normalización y Certificación otorgó a Scotiabank el reconocimiento oficial de la norma mexicana para la igualdad laboral entre hombres y mujeres. Esta certificación se otorga a las organizaciones donde las políticas muestran el respeto por la igualdad, no discriminación y las mismas oportunidades entre hombres y mujeres. |
¿Por qué trabajar en Scotiabank? |
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| Our goal isto attract, motivate, and keep the best professionals. Nuestro objetivo es atraer, motivar y retener a los mejores profesionales. To achieve our goal of being an excellent place to work, we provide an environment that encourages our employees to grow and develop in the long term. Para lograr nuestro objetivo de ser un excelente lugar para trabajar, proveer un ambiente que alienta a sus empleadosa crecer y desarrollarse en el largo plazo. The working environment is professional, free of harassment and any sort of discrimination, and is one of our greatest advantages. El ambiente de trabajo es profesional, libre de acoso y cualquier tipo de discriminación, y es una de nuestras mayores ventajas. Likewise, our total compensation package has a balanced mix of benefits to satisfy the needs ofScotiabankers. Del mismo modo, nuestro paquete de compensación total tiene una mezcla equilibrada de los beneficios para satisfacer las necesidades de los empleados de Scotiabank. Among those benefits are the following: Entre esas ventajas son las siguientes: * Competitive compensation based on current market information. La compensación competitiva basada en la información actual del mercado.* Other benefits linked to outstanding performance. Otros beneficios relacionados con un rendimiento excepcional. * Health benefits, such as medical insurance and other insurance coverage. Beneficios para la salud, tales como seguro médico y cobertura de seguro. * Life insurance. El seguro de vida. * A balanced working and personal life. Un grupo de trabajo equilibrado y la vidapersonal. * Benefits related to designing and developing a professional career. Los beneficios relacionados con el diseño y desarrollo de una carrera profesional. |
Nuestros Valores |
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| Our essential values define what we represent as a banking institution and help us achieve our corporate goal and work toward our main goal: help our customers improve their financial situation, with anoutstanding participation in the communities we serve, and an active demonstration of our commitment to their wellbeing. Nuestros valores esenciales definen lo que representamos como institución bancaria y ayudarnos a alcanzar nuestra meta corporativa y trabajar hacia nuestro objetivo principal: ayudar a nuestros clientes a mejorar su situación financiera, con una destacada participación en las...