mercadotecnia



ESTUDIO DE MÉTODOS
En la actualidad, armonizar adecuadamente los recursos económicos, materiales y humanos origina incrementos de la productividad. Como base en toda premisa de que en todo proceso siempre se encuentran mejores posibilidades de solución pueden efectuarse a fin de determinar en qué medida se ajusta cada alternativa a los criterios elegidos y a las especificacionesoriginales, la cual se logra a trabes de los lineamientos del estudio de métodos.
SIMPLIFICACIÓN DEL TRABAJO.
Antes de que existieran las grandes empresas como la que ahora conocemos, la producción era escasa y no cubría las necesidades de un número de consumidores cada día mayor. Esta situación se debía en gran parte al método manual de producción, que era lenta y rudimentaria, lo que origino quealgunos hombres de ingenia idearan nuevos métodos de producción y desarrollaran maquinas que suplían con enorme ventaja a los individuos que tenían la habilidades parea desempeñar dichas actividades.
La implementación de nuevos métodos de producción simplifico el trabajo de los artesanos y al mismo tiempo beneficio a todo el pueblo, pues se obtenían mayor cantidad de artículos a menor precio.
Elnúmero de centros productivos se extendió, lo cual aumento la fuente de trabajo y la oportunidad a muchos de sentirse útiles en la sociedad.
Sin embargo en tanto los métodos de producción mejoraron cada día, no sucedía lo mismo con los métodos administrativos que era inútil para resolver una gran cantidad de problemas que se presentaban en la fábrica.
El uso de estas técnicas para analizar ysimplificar cualquier operación o procedimiento no requiere conocimientos o estudios administrativos. Es tan sencilla su aplicación que con tan solo tener habilidad analítica, complementada con un criterio practico y un espíritu de progreso, se lograba ahorras trabajo y se reducirá la fatiga del trabajo.
Siempre que se trate de simplificar el trabajo se necesita cambiar el método de trabajo porque no essolo la habilidad de lo0s operadores para realizar lo que señala su índice de producción.
A pesar de ser fácil, a primera vista todo método nuevo parece difícil, lo cual se debe a que es necesario




REQUISITOS PARA SIMPLIFICAR EL TRABAJO
• El primer requisito es tener la mente abierta. La mente puede ser asemejada a un paracaídas que sólo funciona cuando se mantiene abierta.
• Después,se debe mantener una actitud de constante cuestionamiento. Cuestionarse frecuentemente las cosas, en la simplificación del trabajo significa una de las herramientas más útiles, porque a manera de un gancho coge las ideas.
• Igualmente, trabajar sobre las causas, no sobre los efectos. No hay que conformarse con ve cómo la gente hace su trabajo; hay que analizarlo y estudiarlo para simplificarlo.• Siempre será necesario trabajar sobre los hechos, no sobre las opiniones. Mucha gente cree que un trabajo se hace porque desde muchos años antes “se esta haciendo así”. Esto es solo una opinión, de ningún modo un hecho. Al hablar con los operarios, se debe aceptar las razones, no las excusas.
• Es importante eliminar el miedo a la crítica, despojarse del amor propio y de la pereza mental. Sóloasí se lograrán cambios que valgan la pena.
• Después de lo anterior, la misión final será vencer la resistencia al cambio. Todos por naturaleza se oponen al cambio, pero este es necesario para el progreso.
Se entiende por simplificación del trabajo un método sistemático para la ampliación organizada del sentido común con el objeto de analizar y simplificar los problemas del trabajo desarrollarmétodos mas fáciles y mejores para hacer las cosas e instituir las modificaciones resultantes sus características son:
a- El uso de sus metodología para desarrollar sus invasiones.
b- El empleo sistemático de las actitudes analíticas.
c- Es estimulo del sentido común y el ingenio creador.
d- El control de las ideas geniales desordenadas.
Así pues, como técnica y como sistema la...