mercadotecnia


INTEGRAL 1.
1.- Según Chiavenato, existen tres premisas que explican la naturaleza de la conducta humana, ¿cuáles son?
El comportamiento es causado. Es decir, existe una causa interna o externaque origina el comportamiento humano, producto de la influencia de la herencia y del medio ambiente.
El comportamiento es motivado. Los impulsos, deseos, necesidades o tendencias, son los motivos delcomportamiento.
El comportamiento está orientado hacia objetivos. Existe una finalidad en todo comportamiento humano, dado que hay una causa que lo genera. La conducta siempre está dirigida haciaalgún objetivo
2.- ¿Qué es la gestión del conocimiento?
Se define el Conocimiento como el Conjunto de experiencias, saberes, valores, información, percepciones e ideas que crean determinada estructuramental en el sujeto para evaluar e incorporar nuevas ideas.
3.-  ¿Cuáles son las áreas funcionales básicas y porqué se le conoce así?
Para lograr sus objetivos independientemente de su tamaño todaempresa realiza cinco funciones principales, que son elaborar el producto, venderlo e invertir y manejar el dinero para producirlo, así como controlar las ganancias que obtiene y manejar lainformación y tecnología y coordinar al personal para que desempeñe sus labores a estas cinco funciones se les llama áreas funcionales o departamentos de la empresa, las cuales usualmente son mercadotecnia,producción, finanzas, sistemas y recursos humanos respectivamente. La magnitud de estos, sus nombres, etc. Varían de acuerdo a la complejidad, tamaño y las características de cada empresa.
4.- Mencionelos tipos de recursos organizacionales y explique uno.
Recursos Técnicos:
◦Sistemas de producción: de ventas, finanzas, administrativos.
◦Patentes, marcas y derechos: Son aquellos que sirven comoherramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recursos,
Tangible, intangible, materiales, técnicos, humanos, financieros y administrativos
5.- ¿Qué es la  Toma de...