Mercadotecnia

TIPOS DE EMPRESA.

1) Unipersonal:

Son aquellas empresas que pertenecen a un solo individuo. Es este quien debe responder ilimitadamente con su patrimonio frente a aquellos individuos perjudicados por las acciones de la empresa. Es decir, asume las deudas y obligaciones que esta genera. Un ejemplo de este tipo de empresa son: las bodegas, los restaurantes, farmacias etc.

2)Sociedad Colectiva (S.C.)

Son empresas cuya propiedad es de más de una persona. En estas, sus socios responden de forma ilimitada con sus bienes.
3) Cooperativas:

Son empresas que buscan obtener beneficios para sus integrantes y no tienen fines de lucro. Estas pueden estar conformadas por productores, trabajadores o consumidores.
4) Sociedad Comanditarias (S. en C.)
Estas empresas funcionanbajo una razón social y no tienen una determinación, en ellas existen dos tipos de socios: por un lado, están los socios colectivos que participan de la gestión de la empresa y poseen responsabilidad ilimitada. Por otro, los socios comanditarios, que no participan de la gestión y su responsabilidad es limitada al capital aportado. Carecen de directorio y gerencia, el resultado es que ambossocios comanditos administran y representa la sociedad.
5) Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L)
En estas empresas, los socios sólo responden con el capital que aportaron a la empresa y no con el personal. Funciona bajo una razón social o determinación después de ello se debe de constar las siguientes siglas, (E.I.R.L) ejemplo: materiales don chito E.I.R.L.

6) Sociedad Anónima(S.A.)
Estas sociedades poseen responsabilidad limitada al patrimonio aportado y, puede estar conformada por uno o más socios no tiene límite de ellos, sus titulares son aquellos que participan en el capital social por medio de acciones o títulos en este caso las acciones pueden ser negociables y transferibles, se pueden negociar más de una vez al igual que endosar. Funciona bajo una razónsocial o determinación seguido de las siglas (S.A.) el capital está formado por acciones y no por participaciones sociales. En esta sociedad los órganos de mando están compuestos por la Junta General, el Directorio, la Gerencia y el Presidente del directorio es quien viene siendo el Representante Legal, y la Gerencia General que es la que se encarga de toda la administración.
7) Sociedad AnónimaCerrada (S.A.C)

Está sociedad está constituida por un mínimo de 2 y un máximo de 20 socios. Funciona bajo una razón social y/o denominación, seguido de las siglas (S.A.C.)
El capital está conformado por acciones, no por participaciones sociales.
Los órganos de mando están compuestos por la Junta General, el Directorio (en este caso es opcional), y la Gerencia. El presidente del Directorio es elrepresentante legal, y la Gerencia General se encarga de la administración.

Los Recursos de una Empresa son:
* Recursos Humanos
* Recursos Materiales
* Recursos Técnicos
* Recursos Financieros.
                       
  
Recursos Humanos o Personal
Se refiere a todos los grupos humanos de los demás componentes. Éste es el más importante, porque es el que utiliza losmateriales y sigue paso a paso los procedimientos y también opera el equipo. El recurso Humano o Personal, se puede clasificar en:
1.- OBREROS: Son los que desempeñan labores directamente relacionados con la producción, convierten la materia prima en el producto, bien o servicio, pueden ser clasificados: CALIFICADOS Y NO CALIFICADOS, según requieran tener conocimientos para desempeñar el puesto. Ysuelen tener contratos ya sea como contrato individual o contrato colectivo.
2.- EMPLEADOS: Son aquellos que su trabajo requiere mayor esfuerzo intelectual y administrativo. Tiene una relación de subordinación (tiene un jefe y recibe órdenes)
3.- SUPERVISOR: Es el que tienen como función principal vigilar el cumplimiento de las órdenes, instrucciones. Su característica es el predominio e...