mercantil sociedad de de S.R.L

tienenrestricciones en cuanto al ejercicio de los derechos políticos, con el derecho del voto a lacabeza, tienen como contrapartida preferencias en el ámbito patrimonial, lo que debe ser tenido en cuenta. Con ello queremos significar, que a los titulares de parte privilegiadas se les pagará un dividendo mayor que a los titulares de acciones comunes, toda vez por supuestoque se hayan obtenidoutilidades, pues de lo contrario, se estaría distribuyendo el capitalsocial, extremo no permitido por el legislador, al grado que sin perjuicio de la obligación dedevolución, haría - a nuestro juicio - incurrir en responsabilidad a los administradores queviolentaren el precepto prohibitivo que es de orden público.
.f)Derecho a la cuota de liquidación.
A diferencia del derecho patrimonial anterior,que supone la empresa en marcha o plenaactividad, en este caso hablamos de la sociedad que llega a su final. El socio tiene el plenoderecho de obtener una parte del haber social que resulte al producirse su liquidación.Esta cuota deberá necesariamente guardar relación con su aportación, o lo que es lo mismo, deberá ser proporcional con su propia participación social. Tal disposición tiene elpropósitode mantener un equilibrio patrimonial entre los socios.- En el capítulo relativo al tematendremos oportunidad de profundizar sobre el particular.
OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS
a) Obligación de Aportación
En el capítulo III intitulado “Elementos del contrato de sociedad” y en el apartado capitalfundacional del presente capítulo, hemos tenido la oportunidad de referirnos al tema; ello nnoobstante haremos algunas oportunas observaciones.La aportación simple y sencillamente es lo q que cada socio entrega a la sociedad para formar elcapital social, lo cual entraña un desembolso real y efectivo de cada socio previo al actoformal de su constitución, que el Notario autorizante debe dar fe.En este tipo de sociedades es importante señalar que a la par de las aportaciones principales, puedenexistir las aportaciones suplementarias y las prestaciones accesorias, toda vez que laescritura constitutiva así lo consigne y a ello nos referiremos luego.Recordamos una vez más, que la aportación de trabajo no es admisible en las sociedadescapitalistas y en el caso de la sociedad en estudio, la aportación no sólo conlleva latransmisión en favor de la sociedad de bienes (en propiedad ordinariamente),que habrán deconstituir su propio patrimonio, como medio para alcanzar la finalidad perseguida, sino que esa su vez, la suma de la responsabilidad que el titular asume frente a la sociedad yeventualmentefrente a terceros. “En tales circunstancias, una aportación de trabajo no tendríasignificación alguna desde el punto de vista de las responsabilidades que pueden ejercersefrente a la sociedad”No obstante lo anterior, en la práctica encontramos sociedades que admiten la aportación detrabajo de la siguiente manera: todos los socios nominalmente materializan su aportación, pero el que aporta trabajo lo que hace es extender un recibo por la cantidad que habrá deobtener en concepto de retribución, de la que se declara pagado por la sociedad una vez queésta se ha constituido.De otra partedebe recordarse que las aportaciones pueden ser en numerario y en especie.- Side la primera se trata, la obligación se hace efectiva con el cumplimiento de la prestación prometida, la que puede ser totalmente pagada o exhibida o bien sólo parcialmente, por cuanto la norma mercantil estipula que los socios deben realizar las aportaciones en la época yforma estipuladas en el contrato, permitiendo entodo caso que se pueda aportar el cincuenta por ciento del valor de cada parte social si de aportación en numerario se trata, siempre ycuando la suma de las aportaciones exhibidas no sea inferior a cinco mil Lempiras.La aportación no dineraria o en especie, llamada también in natura comprende: cosascorporales (muebles o inmuebles) que se aportan en propiedad, así como los bienesinmateriales...