Mercantil

14 Principios de H. Fayol



1.- Principio de la division del trabajo
Trabajar en equipo divide el trabajo y multiplica los resultados. 


2.-Principio de autoridad y responsabilidad
Uno es para siempre responsable de lo que domestica.

3.- Principio de la disciplina
La disciplina es la parte másimportante del éxito.

4.- Principio de la unidad de mando
A cada quien su santo.

5.- Principio de la unidad de direccion
Dos cabezas piensan major que unasola.

6.- Principio de la subordinacion del interes individual al general
No hay cosas sin interes. Tan solo personas incapaces de interesarse.

7.-Principio de la correcta y justa remuneracion en razo de capacidades y habilidades de las personas requeridas por su puesto
Lo que se necesita principalmentees habilidad en lugar de maquinaria.



8.- Principio de la Descentralizacion frente a centralizacion
La experiencia no es lo que te sucede, sino lo quehaces con lo que te sucede.

9.- Principio de Jerarquia o cadena de mando
El mando de muchos no es bueno; basta un solo jefe.


10.- Principio del ordenEl hombre correcto en el puesto correcto.

11.- Principio de la equidad
Si no hay café para todos, no habra café para nadie u, O todos boludos o todosrabones.

12.- Principio de la estabilidad del personal
Una persona necesita tiempo para iniciarse en una función nueva y llegar a desempeñarla bien.

13.-Principio de inciativa
Piensa, cree, sueña y atrevéte.

14.- Principio de la union personal
Cualquier poder si no se basa en la unión es débil.