MERITO EJECUTIVO 1

Páginas: 6 (1305 palabras) Publicado: 28 de enero de 2016
MERITO EJECUTIVO
Es aquel documento al cual la ley le atribuye la suficiencia necesaria para exigir el cumplimiento forzado de una obligación que consta en él.Por lo general, en los diversos ordenamientos jurídicos sólo la ley puede crear títulos ejecutivos. Las partes no pueden crearlos, pues ellos no miran sólo al interés particular de los contratantes, sino que también hay un interés públicocomprometido, lo que se constata al reservar el procedimiento ejecutivo a aquellas obligaciones cuya existencia y exigibilidad se hayan reconocido y declarado por algún medio legal.

EL MÉRITO EJECUTIVO EN COLOMBIA
DEFINICION DE MÉRITO EJECUTIVO

Se entiende que un documento presta mérito ejecutivo cuando, en caso de incumplir con lo contenido en dicho documento, se puede exigir el pago por víajudicial mediante un proceso ejecutivo. Al respecto, el artículo 488 del Código de Procedimiento Civil Colombiano dice: “Títulos ejecutivos. Pueden demandarse ejecutivamente las obligaciones expresas, claras y exigibles que consten en documento que provenga del deudor o de su causante y constituyan plena prueba contra él, o las que emanen de una sentencia de condena proferida por juez o tribunalde cualquier jurisdicción, o de otra providencia judicial que tenga fuerza ejecutiva conforme a la ley, o de las providencias que en procesos contencioso administrativos o de policía aprueben liquidación de costas o señalen honorarios de auxiliares de la justicia. La confesión hecha en el curso de un proceso no constituye título ejecutivo, pero sí la que conste en el interrogatorio previsto en elartículo 2941 ”. De lo anterior se concluye, que toda obligación donde expresamente conste en un documento que constituya plena prueba, puede ser exigida mediante demanda ejecutiva, de allí que para nuestro propósito, en principio, al ser una sentencia contra del Estado colombiano en la cual se contenga una obligación y que pueda ser probado debidamente, presta mérito ejecutivo.

El MéritoEjecutivo en la Legislación Colombiana.
EN LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA

En la Carta Política no hay remisión expresa al mérito ejecutivo, simplemente se registran algunos artículos que regulan el cumplimiento de decisiones; sin embargo, el primero es el atinente a las acciones de cumplimiento y el otro, al bloque de constitucionalidad. El Articulo 87 de la Constitución Política de Colombia indica que, “Todapersona podrá acudir ante la autoridad judicial para hacer efectivo el cumplimiento de una ley o un acto administrativo. En caso de prosperar la acción, la sentencia ordenará a la autoridad renuente el cumplimiento del deber omitido2 ”. A partir de esta configuración normativa se establece la acción de cumplimiento que para el caso en estudio, no sería la vía buscada

REGULACION NORMATIVA

Enel Código de Procedimiento Civil. El Artículo 336 del Código de Procedimiento Civil establece la ejecución contra entidades de Derecho Público, señalando: “La Nación no puede ser ejecutada, salvo en el caso contemplado en el artículo 177 del Código Contencioso Administrativo. Cuando las condenas a que se refiere el artículo 335 se hayan impuesto a un departamento, una intendencia, una comisaría, undistrito especial, o un municipio, la respectiva entidad dispondrá de seis meses para el pago, sin que entre tanto pueda librarse ejecución contra ella, ni contarse el término establecido en dicho artículo. El término de seis meses que establece el inciso anterior, se contará desde la ejecutoria de la sentencia o de la providencia que la complemente…”8 . Señala la Codificación Adjetiva Civil enel artículo 337 el procedimiento para efectuar la entrega de bienes y personas ordenados en la sentencia, siempre y cuando la parte favorecida lo solicite, pero es de resaltar lo previsto en el Parágrafo 5º, “Lo dispuesto en este artículo es aplicable a las entidades de derecho público

Leyes y Decretos.
DECRETO 111 DE 1.996

En el Estatuto Orgánico del Presupuesto General de la Nación se...
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