Merkadoteknia

La empresa se puede conceptualizar de la siguiente forma: Una empresa es un sistema que interacciona con su entorno materializando una idea, de forma planificada, dando satisfacción a unas demandas y deseos de clientes, a través de una actividad económica.
Requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia, unos objetivos, unas tácticas y unas políticas de actuación.
Se necesita de unavisión previa y de una formulación y desarrollo estratégico de la empresa.
Se debe partir de una buena definición de la misión.
La planificación posterior está condicionada por dicha definición.

Grupo social en el que a través de la administración de sus recursos, del capital y del trabajo, se producen bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de una comunidad.Conjunto de actividades humanas organizadas con el fin de producir bienes o servicios. Y es así como se define la empresa

La empresa logra realizar sus objetivos mediante una serie de elementos, recursos o insumos que conjugados correctamente contribuyen a su funcionamiento adecuado, dichos recursos son:

Recursos Materiales:
Son los bienes tangibles con que cuenta la empresa para poder ofrecersus servicios, tales como: Instalaciones y Materia prima

Recursos Técnicos:
Son aquellos que sirven como herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recursos, Pueden ser: Sistemas de producción, de ventas, de finanzas, administrativos, etc. Y Fórmulas, patentes, marcas, etc.

Recursos Humanos:[pic]
Estos recursos son indispensables para cualquier grupo social; yaque de ellos depende el manejo y funcionamiento de los demás recursos. Los Recursos Humanos poseen las siguientes características: Posibilidad de desarrollo. Ideas, imaginación, creatividad, habilidades, sentimientos, experiencias, conocimientos, etc.
Estas características los diferencian de los demás recursos, según la función que desempeñan y el nivel jerárquico en que se encuentren pueden ser:obreros, oficinistas, supervisores, técnicos, ejecutivos, directores, etc.

Recursos Financieros:
a. Son los recursos monetarios propios y ajenos con los que cuenta la empresa, indispensables para su buen funcionamiento y desarrollo.

PROPÓSITOS DE LA EMPRESA
Sabemos que la empresa influye en la vida del ser humano y en su sociedad, asì que necesita un patrón u objetivos deseables que lepermita satisfacer las necesidades del medio en que actúa, fijándose así los objetivos empresariales que son:
1. Económicos: tendientes a lograr beneficios monetarios:
a) Cumplir con los intereses monetarios de los inversionistas al retribuirlos con dividendos justos sobre la inversión realizada.
b) Cubrir los pagos a acreedores por intereses sobre préstamos concedidos.
c) Mantenerel capital a valor presente.
d) Obtener beneficios arriba de los intereses bancarios para repartir utilidades a inversionistas.
e) Reinvertir en el crecimiento de la empresa.
2. Sociales: Aquellos que contribuyen al bienestar de la comunidad
a) Satisfacer las necesidades de los consumidores con bienes o servicios de calidad, en las mejores condiciones de venta.
b)Incrementar el bienestar socioeconómico de una región al consumir materias primas y servicios; y al crear fuentes de trabajo.
c) Cubrir, mediante organismos públicos o privados , seguridad social.
d) Contribuir al sostenimiento de los servicios públicos mediante al pago de cargas tributarias.
e) Mejorar y conservar la ecología de la región, evitando la contaminación ambiental.
f)Producir productos y bienes que no sean nocivos al bienestar de la comunidad.
3. Técnicos: dirigidos a la optimización de la tecnología.
a) Utilizar los conocimientos más recientes y las aplicaciones tecnológicas más modernas en las diversas áreas de la empresa, para contribuir al logro de sus objetivos.
b) Propiciar la investigación y mejoramiento de técnicas actuales para la creación de...