Merton

El concepto de estructura en Parsons es integral porque incluye las reglas y el ejercicio concreto de esas reglas que implica consistencia entre ambos aspectos. Si no hay consistencia haytensiones estructurales. La normalidad, el equilibrio, estaría en relación directa con dicha consistencia entre normas, valores y roles. Es el momento de la integración social, el tipo ideal deequilibrio puro. 
Merton criticó algunos de los aspectos extremos e indefendibles del funcionalismo estructural. Pero al mismo tiempo desarrolló una perspicacia conceptual que contribuyó a perpetuarla validez del funcionalismo estructura.
Merton mantenía que aunque este postulado del modelo estructural-funcional se verificaba en las pequeñas sociedades primitivas, no ocurría así en el casode sociedades más grandes y complejas.
Merton afirmaba que todos estos postulados funcionales se fundamentaban sobre supuestos no empíricos basados en sistemas teóricos abstractos.
Al igual queParsons tenía en mente cuestiones tales como «roles sociales. Normas institucionales, procesos sociales, normas culturales etc…
Para rectificar esta grave omisión del funcionalismo estructuraltemprano, desarrolló la idea de disfunción. enunció la idea de las no funciones. Que definía como consecuencias irrelevantes para el sistema sometido a estudio.
Para responder a la cuestión desi las funciones positivas sobrepasan a las disfunciones o viceversa, Merton desarrolló el concepto de saldo neto. Merton desarrolló la idea de que había varios niveles de análisis funcional yMerton señaló con claridad que también era necesario estudiar las organizaciones, las instituciones o los grupos.
Merton también introdujo los conceptos de funciones latentes y funcionesmanifiestas. Estos dos términos constituyen una contribución relevante al análisis funcional. En general, las funciones manifiestas son intencionadas, mientras las funciones latentes son no intencionadas