mesa redonda

¿Qué es una Mesa Redonda?
Una mesa redonda es una técnica de trabajo grupal que se efectúa cuando se desea
conocer el punto de vista de distintas personas sobre un tema determinado.
Se utilizaesta técnica cuando se desea dar a conocer a un público determinado los
puntos de vista divergentes o incluso contradictorios de varios especialistas sobre un
determinado tema o asunto.
La mesa debeser ampliamente difundida para el público al que va dirigida a fin de que
asistan para participar en ella.
Los integrantes de la Mesa Redonda que pueden ser de tres a seis personas,
(normalmentecuatro) deben ser elegidos en cada subgrupo de trabajo, pues, han de
sostener posiciones diferentes u opuestas sobre el tema a tratarse.
La confrontación de enfoques y puntos de vista permitirá alpúblico obtener una
información variada y ecuánime sobre el asunto que se trate, evitándose así los enfoques
parciales, unilaterales o partidarios de una visión específica, posibles en toda conferenciaunipersonal.
La Mesa Redonda tiene un director coordinador o moderador. En cuanto a la duración, es
conveniente que no se extienda más allá de los 60 minutos, para permitir luego las
preguntas quedeseen formular los participantes del público presente durante el lapso que
se considere prudente.

¿Cómo se hace una mesa redonda?

1. Elegir y motivar reflexión acerca del tema. Se debemotivar y determinar con
precisión el tema que se desea tratar en la mesa redonda
2. Nombrar a un grupo organizador de la Mesa Redonda

3. Seleccionar o identificar a los expositores de los distintospuntos de vista,.
4. Se hará una reunión previa con los expositores con el objeto de coordinar el
desarrollo, establecer orden de exposición, tiempo, temas y subtemas por
considerar, etc. La MesaRedonda requiere esta preparación, aún cuando
en su desarrollo público se manifiesta una situación espontánea de parte de
cada expositor.

5. El grupo responsable se encarga de establecer y...