Mesa Redondafinal

Mesa Redonda
Es una discusión ante un auditorio, llevada a cabo por un grupo seleccionado de personas (por lo general de tres a seis) bajo la dirección de un moderador.
La forma de ladiscusión es de tipo conversacional; no se debe partir que den discursos ni los integrantes ni el moderador.
Algunas de las características principales de la dinámica de la mesa redonda son:
Laatmosfera puede ser informal o formal.
No debe de haber un control completo por parte del moderador.
Puede exponer y enfocar diferentes puntos de vista, diferente hechos y diferentesactitudes sobre un tema.
Permite un máximo de interacción y de estimulación mutua entre los integrantes.
La mesa redonda es útil para cumplir diferentes objetivos:
Crea una atmosfera para informaro comunicarse al grupo.
Identificar el problema o los temas que se consideran y explorarlos.
Facilitar al auditorio la compresión de las partes del problema.
Obligar a un grupo enfrentan untema polémico y estimular a los miembros a unirse para resolver ese problema.
El participante o miembro de una mesa redonda deberá cumplir con varias responsabilidades:
Prepara el materialy organizar las consideraciones sobre el tema.
Expresar sus pensamientos de una manera clara, reflexiva y concisa.
Comprender los puntos de vista de los demás integrantes.
Esperar elmomento oportuno para expresar su punto de vista.
Cambiar sus puntos de vista si la lógica presentan que están equivocados.
Hablar solo del tema que se está tratando.
En la presentación elmoderador deberá:
Reunirse con los integrantes y coordinar el programa.
Presentar los integrantes y el tema al público.
Abrir la discusión con una pregunta que genere interés en el grupo y que sedirija en una conversación.
Intervenir en la conversación de ser necesario.
Permitir que todos los integrantes tenga una participación libre.
Presentar una conclusión al cierre del tema.