mescla de recursos humanos con carta a garcia


Alumno: Oscar Andrés Hernández Sorcia
Grado: 4º grupo: B licenciatura: L.I.A
Carta a García

La carta a García es la reflexión que se hace de la entrega de una cartaque envía el presidente de la unión americana al general Calixto García por medio de un personaje llamado Rowan. Este no sabía en donde estaba el general García, pero en el momentoen que le entregaron la carta para hacerla llegar a García él no pregunto nada, simplemente la recibió y se fue en busca del destinatario de dicha carta.
Este texto nos hacecaer en cuenta de la cantidad de cosas que no hacemos por pereza, por negligencia, nos hace ver la cantidad de trabas que podemos poner las personas para ejecutar un acto sinimportar la dificultad del mismo.
Realmente de lo que más me llamo la atención de esta lectura es el ejemplo en el cual el jefe le dice a su empleado que en la tienda de la esquinavendían fruta, que averiguara si tenían naranjas, y el hombre se esmeró en cumplir pero el empleado no hizo ninguna pregunta al que vendía fruta, de cuanto costaba el kilo oalguna otra pregunta si no solo vio si tenían naranjas, y el jefe lo que hizo es mandar atraer a otro empleado este era supervisor, y él fue enviado a lo mismo pero el sí cuestionaal vendedor de fruta, cuando regreso le dijo al jefe que efectivamente tenían naranjas y que el kilo costo 8 y que tenían suficiente como para darle a todos sus empleados, eljefe volteo a ver a empleado perdón me decía algo, el empleado contesto no nada y se retiró.
Esa es mi opinión y de motivación pues lo que pienso que o yo si fuera el empleado mepondría a trabajar más duro ya que conozco mis errores y mis defectos trabajar en ello para lograr un aumento de sueldo por que la motivación ya me la dieron y de puesto.