mesero
Páginas: 5 (1165 palabras)
Publicado: 28 de enero de 2014
Nuestros Clientes
MISION
La formación de personas encaminadas a la búsqueda permanente de nuevos estándares de calidad, dando soporte a las instituciones gastronómicas por medio del desarrollo del FACTOR HUMANO. Estamos orientados al mejoramiento del servicio en las áreas donde interactuar con los CLIENTES es primordial, desarrollando herramientas para obtener un mayor rendimiento de lainversión en la venta de alimentos y bebidas.
Ser reconocidos en la industria de la hospitalidad como la primera institución en la formación del personal de servicio convencidos no solo de la excelencia académica sino en un sistema que integra la teoría con la práctica real. Programas encaminados no solo a enseñar sino a direccionar a cada alumno para que por medio de su actividad haga un proyectode vida y su objetivo sea la profesionalización de su oficio.
MISION
Lograr a través del tiempo, dignificar las actividades de servicio como una profesión haciendo presencia en el sector de servicio tanto en Colombia, Venezuela y Ecuador.
Desarrollar el factor humano estableciendo alianzas estratégicas con otras empresas del sector para poder ofrecer una mayor diversidad tanto en la calidadcomo en la manera de ver el negocio gastronómico y de la Hospitalidad.
Ser una Organización con mente abierta que acepte y asimile los cambios que se suceden para poder ofrecer a nuestros clientes y alumnos una estructura organizacional orientada a las necesidades propias de cada negocio de la Hospitalidad
Nuestros Clientes
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La formación de personas encaminadas a la búsquedapermanente de nuevos estándares de calidad, dando soporte a las instituciones gastronómicas por medio del desarrollo del FACTOR HUMANO. Estamos orientados al mejoramiento del servicio en las áreas donde interactuar con los CLIENTES es primordial, desarrollando herramientas para obtener un mayor rendimiento de la inversión en la venta de alimentos y bebidas.
Ser reconocidos en la industria de lahospitalidad como la primera institución en la formación del personal de servicio convencidos no solo de la excelencia académica sino en un sistema que integra la teoría con la práctica real. Programas encaminados no solo a enseñar sino a direccionar a cada alumno para que por medio de su actividad haga un proyecto de vida y su objetivo sea la profesionalización de su oficio.
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Lograr a travésdel tiempo, dignificar las actividades de servicio como una profesión haciendo presencia en el sector de servicio tanto en Colombia, Venezuela y Ecuador.
Desarrollar el factor humano estableciendo alianzas estratégicas con otras empresas del sector para poder ofrecer una mayor diversidad tanto en la calidad como en la manera de ver el negocio gastronómico y de la Hospitalidad.
Ser unaOrganización con mente abierta que acepte y asimile los cambios que se suceden para poder ofrecer a nuestros clientes y alumnos una estructura organizacional orientada a las necesidades propias de cada negocio de la Hospitalidad
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La formación de personas encaminadas a la búsqueda permanente de nuevos estándares de calidad, dando soporte a las instituciones gastronómicas pormedio del desarrollo del FACTOR HUMANO. Estamos orientados al mejoramiento del servicio en las áreas donde interactuar con los CLIENTES es primordial, desarrollando herramientas para obtener un mayor rendimiento de la inversión en la venta de alimentos y bebidas.
Ser reconocidos en la industria de la hospitalidad como la primera institución en la formación del personal de servicio convencidos nosolo de la excelencia académica sino en un sistema que integra la teoría con la práctica real. Programas encaminados no solo a enseñar sino a direccionar a cada alumno para que por medio de su actividad haga un proyecto de vida y su objetivo sea la profesionalización de su oficio.
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Lograr a través del tiempo, dignificar las actividades de servicio como una profesión haciendo presencia...
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La formación de personas encaminadas a la búsqueda permanente de nuevos estándares de calidad, dando soporte a las instituciones gastronómicas por medio del desarrollo del FACTOR HUMANO. Estamos orientados al mejoramiento del servicio en las áreas donde interactuar con los CLIENTES es primordial, desarrollando herramientas para obtener un mayor rendimiento de lainversión en la venta de alimentos y bebidas.
Ser reconocidos en la industria de la hospitalidad como la primera institución en la formación del personal de servicio convencidos no solo de la excelencia académica sino en un sistema que integra la teoría con la práctica real. Programas encaminados no solo a enseñar sino a direccionar a cada alumno para que por medio de su actividad haga un proyectode vida y su objetivo sea la profesionalización de su oficio.
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Lograr a través del tiempo, dignificar las actividades de servicio como una profesión haciendo presencia en el sector de servicio tanto en Colombia, Venezuela y Ecuador.
Desarrollar el factor humano estableciendo alianzas estratégicas con otras empresas del sector para poder ofrecer una mayor diversidad tanto en la calidadcomo en la manera de ver el negocio gastronómico y de la Hospitalidad.
Ser una Organización con mente abierta que acepte y asimile los cambios que se suceden para poder ofrecer a nuestros clientes y alumnos una estructura organizacional orientada a las necesidades propias de cada negocio de la Hospitalidad
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La formación de personas encaminadas a la búsquedapermanente de nuevos estándares de calidad, dando soporte a las instituciones gastronómicas por medio del desarrollo del FACTOR HUMANO. Estamos orientados al mejoramiento del servicio en las áreas donde interactuar con los CLIENTES es primordial, desarrollando herramientas para obtener un mayor rendimiento de la inversión en la venta de alimentos y bebidas.
Ser reconocidos en la industria de lahospitalidad como la primera institución en la formación del personal de servicio convencidos no solo de la excelencia académica sino en un sistema que integra la teoría con la práctica real. Programas encaminados no solo a enseñar sino a direccionar a cada alumno para que por medio de su actividad haga un proyecto de vida y su objetivo sea la profesionalización de su oficio.
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