Mestro

LOS CONFLICTOS DEL TRABAJO


La eterna lucha del hombre por el hombre tiene su origen al integrarse éste en sociedad. Todos los hombres aspiran al dominio y ninguno renunciaría a la opresión si pudiera ejercerla, pues todos o casi todos están dispuestos a sacrificar los derechos de los demás por sus intereses.


El origen de las sociedades tiene como peculiaridad única la fuerza brutal ydesenfrenada, que más tarde se convierte en Ley, es decir, la misma fuerza pero ahora reglamentada formalmente. Al respecto, algunos tratadistas señalan como causa principal de los enfrentamientos del ser humano a la propiedad privada, que tiende a dividir al hombre en dos clases por demás radicales, estableciéndose así un paralelismo único en coesxistencia. Tales clases corresponden a losposeedores de la tierra y de la riqueza frente a los desposeídos.


El derecho social surge como tercer género que rompe con la dicotomía del derecho público y privado. Dicho género llega a quebrantar la idea de un derecho regulador de un intercambio de prestaciones patrimoniales para convertirse en el estatuto que procura satisfacer a la clase trabajadora y económicamente productiva.


Como se hatratado de explicar en los párrafos anteriores, surge por necesidad un tercer género de derecho en defensa de los desposeídos, que llega a ser el regulador entre las pugnas existentes entre el capital y el trabajo, y constituye el contenido socializante entre los ingresos o beneficios por una parte y los salarios por la prestación de servicios por la otra.


Los factores que producenconflictos entre las actividades industriales son y serán siempre, mientras exista un sistema como el que actualmente vivimos, el capital y el trabajo: el primero, por el afán exagerado de obtener mayores utilidades en detrimento del trabajo, y éste, por defenderse de la explotación de quiénes detentan la producción capitalista. A su vez, entre los medios de producción existe la división tripartita quecorresponde a la teoría de la formación de los precios, a saber: la tierra, el trabajo y el capital. Cada uno de estos factores rinde un servicio en el proceso de producción.


Sin duda, entre los factores del capital y del trabajo se presenta la acción conjunta, pues mientras el obrero cobra por su trabajo, el capitalista o patrón recibe por la inversión, lo que Marx señala como plusvalía; encuanto al aspecto tierra, el beneficiario de ésta recibe la renta que en última instancia sigue siendo plusvalía.


Entre el capital y el trabajo se han originado siempre pugnas, en las cuales una de las partes defiende y reclama lo que considera su derecho: los obreros, el producto de su trabajo y en mermar las utilidades de los patrones, y éstos defienden la plusvalía y sus rentas paraacrecentar sus bienes.


Las fuerzas en contienda han aumentado su importancia cada día, conforme avanza el mundo industrial, de manera que el desprotegido sigue siempre la bandera de la lucha de clases. Tal lucha tiene su origen en la falta de cooperación del régimen capitalista, pues es imposible pedir a dicha clase esta cooperación cuando tradicionalmente ha ejercido una franca, abierta y cínicaexplotación del trabajo; en consecuencia, cabe considerar que la lucha de clases tiene su origen en los conflictos existentes entre el capital y el trabajo.


Para llevar a cabo y continuar con la lucha de clases en defensa de sus derechos, los trabajadores se han integrado a la acción sindical, que pugna por la reivindicación socioeconómica de sus agremiados, remuneración justa de la fuerza deltrabajo y garantía de sus derechos. Dicha necesidad de agrupamiento justifica la intervención del Estado para regular, conciliar y resolver las pugnas o conflictos entre los factores del capital y del trabajo. Por ello, al hablar del origen de los conflictos del trabajo, se debe aludir, aunque sea de forma somera a los origenes del derecho del trabajo.


La historia del derecho del trabajo...