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Elaboró Ing. Orlando Adrián Chan May

Semestre 2014-A

CRITERIOS DE ACREDITACIÓN DEL CURSO.
A continuación se presentan los criterios o aspectos a evaluar durante el presente semestre para
la acreditación de la asignatura.

SER (20):
Conducta (7)
Conducta y disciplina dentro y fuera del salón, así como, en el centro de cómputo (7%)
Participación y Trabajo en Equipo (8)
Mínimo, 4participaciones individuales (4)
Trabajo en equipo (4)
Puntualidad y Asistencia (5) Si asiste a todas las clases.

SABER (40):
Examen práctico y/o escrito.

HACER (40):
Proyecto de fin de parcial (15)
Investigaciones y trabajos en general (25)
Ambos puntos se evalúan de acuerdo a las rubricas correspondientes, por ejemplo, para un ensayo:
Entrega puntual (5)
Presentación y limpieza (5)Ortografía (5)
Estructura del trabajo (10)
NOTAS O ACLARACIONES IMPORTANTES:
1. Los criterios anteriores se aplican para cada parcial, si hubiese algún cambio, se comunicaría en clase
o en el blog (http://oacmay.blogspot.mx), para evitar malos entendidos.
2. Todos los trabajos son calificados en la escala de 25 puntos de acuerdo a la rúbrica.
Total de puntos para el parcial = Sumatoria de lastareas / total de tareas en el parcial

Ejemplo:
Total solo tareas = (20+25+19)/3 = 21.33 → 21 de 25 puntos.
Total para el parcial = 21 + 15 proyecto final (si todo es correcto) → 36 de 40 puntos.
3. Puntos de asistencia = (asistencias del estudiante / total de sesiones que se pasó lista) * 5

4. Los retardos se consideran hasta los 15 minutos del inicio de la sesión. Tres retardos duranteel parcial
equivalen a 1 inasistencia.

Elaboró Ing. Orlando Adrián Chan May

Semestre 2014-A

Elaboró Ing. Orlando Adrián Chan May

Semestre 2014-A

Rúbrica de evaluación, aspectos generales
(Puntuación máxima, 15 puntos).
Puntuación/ Criterios
Aspecto a
evaluar

5 puntos

De 4 a 1 puntos

0 puntos

Incluye algunos errores
Presenta más de diez errores
Ortografía y Lagramática y la
gramática ortografía son correctas. ortográficos y/o gramaticales ortográficos y/o gramaticales.
(de 1 a 10). Cada dos errores
representa 1 punto menos.

5 puntos
Entrega
puntual

3 puntos

0 puntos (Segundas oportunidades)

Entrega el trabajo en el Entrega el trabajo fuera
lugar y fecha señalados. de la fecha y lugar
señalados (hasta tres
días de atraso).

5 puntosPresentación Para ensayos, resúmenes, reportes de
y limpieza investigación y demás trabajos escritos
se considera:
NOTA: En 1) Tipo y Tamaño de letra: Arial, 12.
trabajos como 2) Interlineado y Color de fuente: 1.5,
mapas
negra.
mentales,
3) Alineación del texto y tamaño de hoja:
conceptuales o
justificado, carta.
cuadros
4) Márgenes: Izquierdo 4, Derecho 2.5,
comparativos
Superior2.5, Inferior 2.5
NO APLICA.
5) Títulos al centro, en negritas y en
mayúsculas.

Elaboró Ing. Orlando Adrián Chan May

Entrega el trabajo con cuatro o más
días de retraso del lugar y fecha
señalados. Se acepta sólo para
segundas oportunidades con un
máximo de 3 puntos.

De 4 a 1 puntos

0 puntos

Entrega los trabajos
omitiendo algunos
criterios y, además, no
quita loshipervínculos (si la
información se
descarga de Internet),
excepto cuando sea
necesario
mantenerlos.

Entrega los trabajos
sin cumplir con los
criterios de
presentación y
limpieza. Se nota
sólo la descarga de
la información
(copia y pega).

Semestre 2014-A

Elaboró Ing. Orlando Adrián Chan May

Semestre 2014-A

Rúbrica para la evaluación de ensayos
(Puntuación máxima: 25 puntos --> 10+ 15).
Criterios / Puntuación
Aspecto a
evaluar

Muy Bien (2 puntos)

Introducción

La introducción incluye el
propósito, exposición general
del tema y objetivos claros del
tema, es decir, conoce
claramente el por qué está
investigando.

Bien (1 punto)

Insuficiente
(0 puntos)

La introducción incluye el propósito. No se presenta la No incluye
exposición general del tema....