Metalconform

PROCEDIMIENTO 001. CONTROL DE DOCUMENTOS, DOCUMENTACION EXIGIBLE Y REGISTROS.
Este procedimiento deberá contener una descripcion de como deben ser los procedimientos y abarcará la documentación, reflejo del cumplimiento de las exigencias legales, que deberá elaborar y mantener a disposicion de la Autoriadad laboral.

PROCEDIMIENTO 002. POLITICA PREVENTIVA.
Este procedimiento deberá contenerlos compromisos de la dirección en el ambito laboral asi como los principios que regiran sus decisiones, cuando no resulte claro o haya una discrepancia. Debiendo ser firmada por la alta dirección conteniendo los objetivos y/o metas que almenos serán el cumplimiento legal mas lo que la organización quiera asumir.

PROCEDIMIENTO 003. ORGANIZACIÓN PREVENTIVA Y RESPONSABILIDADES.
Este procedimientodebera concretar que modelos organizativos se adoptan de entre los que fija la legislación aplicable a Metalconform, S.L. Ademas de fijar las responsabilidades de la estructura jerarquica de dicha empresa asi como la intercomunicacion entre las diferentes figuras.

PROCEDIMIENTO 004. COMUNICACIÓN , CONSULTA Y PARTICIPACION.
Este procedimiento describira los modelos de formularios a traves delos cuales los representantes legales haran uso de su derecho a la consulta y participación en temas concretos. Asi como un vehiculo de intercomunicación de todos los personajes con responsabilidades en materia preventiva.

PROCEDIMIENTO 005: IDENTIFICACION DE PELIGROS, CONTROL Y EVALUACION DE RIESGOS.
Este procedimiento describira los pasos para la evaluación de riesgos. Distinguirá entreevaluacion inicial de riesgos y cuando se actualizará la misma. Como esta deberá asignar tanto los puestos como los medios materiales al puesto de trabajo asi como la relacion nominal de los mismos.

PROCEDIMIENTO 006: PLANIFICACION DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA.
Este procedimiento establecera la prioridad de la ejecucion de las actividades preventivas, el responsable de ejecutarlas, la asignación ylas condiciones de realización, partiendo de la evaluación de riesgos del procedimiento anterior.

PROCEDIMIENTO 007: GESTION DE LA FORMACION E INFORMACIÓN.
Este procedimiento describe la forma de como llevar a cabo dicha formación e información, justificandola haciendo una referencia a la normativa legal, específica o general en cada caso, para conocer sobre que temas o riesgos hay que formar einformar.

PROCEDIMIENTO 008: CONTROL DE RIESGOS.
Este procedimiento describe las herramientas necesarias, formularios o anexos, para la deteccion de condiciones anomalas despues de la evaluacion de riesgos. Centrandose en los agentes quimicos, fisicos y biologicos.

PROCEDIMIENTO 009: CONDICIONES DE TRABAJO.
Este procedimiento describe las herramientas necesarias, formularios o anexos, parala deteccion de condiciones anomalas despues de la evaluacion de riesgos. Centrandose en las condiciones determinantes que introducen los equipos, sistemas e instalaciones, etc.

PROCEDIMIENTO 010: EMERGENCIAS.
Este procedimiento recaba información sobre las situaciones potenciales de emergencias, asi como los medios de protección, extinción existentes y aquellos que por norma debe tener.Estableciendo unos formularios para la correcta interpretación y conocimiento de dicha informacion recabada.

PROCEDIMIENTO 011: COORDINACION CON EMPRESAS EXTERNAS.
Describe la documentación y normativa que regula el intercambio de información entre ambas empresas, teniendo en cuenta cual es la relacíon entre las figuras de intercambio.

PROCEDIMIENTO 012: INVESTIGACION DE ACCIDENTES Y/OINCIDENTES.
Es un procedimiento que describe las pautas que hay que llevar a cabo tanto para la investigación como para la comunicación de dicho suceso anormal, en función de las consecuencias.

PROCEDIMIENTO 013: ADQUISICION, CONTROL Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE PROTECCION INDIVIDUAL.
Es el procedimiento que regula a partir de las medidas correctoras los medios de proteccion individual que deben...