metas de acción

Introducción
Cuando consigas algo que merezca la pena, habrás logrado alcanzar consciente o inconscientemente una meta. Las metas son útiles ya que te mantienen centrado en tu propósito específico.Pueden actuar como recordatorios, incentivos o pasos que pueden ayudarte en lo que quieres hacer.

¿El propósito?
Marcarse metas es algo que se hace entre atletas de alta competición, hombres denegocios, altos empresarios y gente de todos los niveles de la sociedad. Esto puede ser también un proceso más formal para planear una carrera profesional. Marcar metas y objetivos te permite:
•Centrarte en tu objetivo
• Decide lo que es importante para ti para conseguir en tu vida y empezar paso a paso, alcanzando esas metas.
• Tener el control de a dónde vas en la vida. Recordando exactamentequé quieres conseguir, saber en qué tienes que concentrarte para hacerlo.
• Separar lo que es importante de lo que no lo es. Marcarse metas te ayuda a saber en qué no te tienes que centrar, quédecisiones tomar en relación con tus metas y te mantiene centrado lejos de las distracciones
• Motivación personal. Te da una visión a largo plazo y una motivación a corto plazo. Te mantiene centrado enobtener conocimientos y te ayuda a organizar tus recursos.
• Seguir y documentar tu progreso y logros.
• Aumentar tu confianza en ti mismo al tiempo que desarrollas tu nivel de competencia e alcanzartus metas. Esto es muy importante ya que la confianza en uno mismo es crucial en la búsqueda del progreso profesional y dependen de ella muchos aspectos de la calidad organizativa.

Cómo empezar amarcar metas
Puedes crear metas a varios niveles. Puedes hacerlo a mayor escala, aunando metas relacionadas con tus necesidades personales y de carrera. Luego puedes crear sub-metas y tareas bajodiferentes áreas dentro de la meta general. También puedes marcarte metas a corto, medio y largo plazo. Una vez establecidas tus metas puedes dividirlas en objetivos más pequeños, que te llevarán a...