Metas y otrosdfdfdfd
Páginas: 3 (539 palabras)
Publicado: 20 de junio de 2010
Que es una meta
Es uno de los pasos que se deberán dar para alcanzar tu objetivo, es decir un fin. Un ejemplo de esto: OBJETIVO; ir a los juegos panamericanos, META; ganar todos los juegos,regionales, estatales y nacionales.
Si una de estas metas no se cumpliera, es decir que con un juego, sea estatal o regional se perdiera, ya no alcanzarias tus metas y por lo tanto el objetivo no selogra. no podrías ir a los panamericanos(objetivo) porque perdiste un regional (meta)
Se ve definida en:
OBJETIVO= FIN A ALCANZAR
META= PASOS A CUMPLIR PARA LOGRAR EL OBJETIVO.
como se clasificanlas metas
Metas Individuales
Las metas individuales, corresponden a los propósitos de desarrollo y crecimiento personal, como el de alcanzar un nivel socioeconómico mejor, o deprofesionalizarse, como alcanzar un título universitario, un postgrado o una, maestría. También hay metas más personales, como la paz espiritual, la felicidad, el amor, etc. En lo laboral cada persona tiene metas,como lograr un ascenso a un mejor cargo, un traslado a una oficina o departamento de su interés.
Metas Colectivas
Las metas colectivas corresponden a los grupos, dentro de los cuales podemosnombrar, la familia, la comunidad, la región, el país, el continente, el mundo, dentro de los grupos las metas más estudiadas son las que corresponden a las empresas, que son grupos heterogéneos de personasque persiguen metas comunes definidas por un grupo minoritario encargado de esta labor, grupo denominado administrativo. En la creación de empresas, el encargado de fijar las metas es el emprendedor,este tema de las metas se puede clasificar de muchas formas y dependiendo del ámbito en el cual se plantean, pero hemos tomado estas dos categorías, por considerarlas muy inclusiva, porque una metaes individual o es colectiva, cuando intervienen más de uno en su logro.
De acuerdo al nivel organizativo las metas se clasifican así:
1. Metas Oficiales o Misiones. Son las planteadas a nivel...
Es uno de los pasos que se deberán dar para alcanzar tu objetivo, es decir un fin. Un ejemplo de esto: OBJETIVO; ir a los juegos panamericanos, META; ganar todos los juegos,regionales, estatales y nacionales.
Si una de estas metas no se cumpliera, es decir que con un juego, sea estatal o regional se perdiera, ya no alcanzarias tus metas y por lo tanto el objetivo no selogra. no podrías ir a los panamericanos(objetivo) porque perdiste un regional (meta)
Se ve definida en:
OBJETIVO= FIN A ALCANZAR
META= PASOS A CUMPLIR PARA LOGRAR EL OBJETIVO.
como se clasificanlas metas
Metas Individuales
Las metas individuales, corresponden a los propósitos de desarrollo y crecimiento personal, como el de alcanzar un nivel socioeconómico mejor, o deprofesionalizarse, como alcanzar un título universitario, un postgrado o una, maestría. También hay metas más personales, como la paz espiritual, la felicidad, el amor, etc. En lo laboral cada persona tiene metas,como lograr un ascenso a un mejor cargo, un traslado a una oficina o departamento de su interés.
Metas Colectivas
Las metas colectivas corresponden a los grupos, dentro de los cuales podemosnombrar, la familia, la comunidad, la región, el país, el continente, el mundo, dentro de los grupos las metas más estudiadas son las que corresponden a las empresas, que son grupos heterogéneos de personasque persiguen metas comunes definidas por un grupo minoritario encargado de esta labor, grupo denominado administrativo. En la creación de empresas, el encargado de fijar las metas es el emprendedor,este tema de las metas se puede clasificar de muchas formas y dependiendo del ámbito en el cual se plantean, pero hemos tomado estas dos categorías, por considerarlas muy inclusiva, porque una metaes individual o es colectiva, cuando intervienen más de uno en su logro.
De acuerdo al nivel organizativo las metas se clasifican así:
1. Metas Oficiales o Misiones. Son las planteadas a nivel...
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