Metas

Cualquier persona que ha celebrado alguna vez el Año Nuevo, se ha fijado metas, o cuando está en un cambio de ciclo como yo lo estoy. Bueno les cuento tengo la dicha que la fecha de mi cumple es a mediado de año lo cual me ayuda a cambiar de ciclo justamente cuando una debe rendir cuenta de metas y verificar que se ha logrado y que te falta por lograr de esas metas que te propusiste al inicio deaño.

Por lo cual quiero compartir con ustedes un sistema que estoy practicando para realmente alcanzar y lograr mis metas.

• PUEDES DESEAR SIMPLEMENTE UN CAMBIO
• PUEDES DESEAR ENCONTRAR LO QUE REALMENTE TE GUSTA
• PUEDES DESEAR SER FELIZ
• PUEDES DESEAR SIMPLEMENTE UNA VIDA MEJOR
• PUEDES DESEAR ENCONTRAR EL PROPÓSITO DE TU VIDA

Sin importar qué tan general o quétan específico sea tu deseo, necesitas comenzar desde algún punto. DEBES COMENZAR POR RESPONDER A LA PREGUNTA "¿QUÉ QUIERO REALMENTE?"

Aclara tu mente acerca de qué quieres en tu vida. Hazte tres preguntas:

a. ¿Qué es aquello que más quiero de todo lo que tengo? Esto te ayudará a apreciar tu vida.

b. ¿Qué es aquello que no quiero y con lo que tengo que convivir? Aquella cosas que alejantu felicidad.

c. ¿Qué es aquello que quiero y no tengo? Aquello que mejorará la calidad de tu vida.

2. Escribe una lista completa de cosas que quieres lograr o tener. Puedes llamarlo lluvia de ideas. Nada es demasiado tonto o ridículo, sólo escribe. Guarda la autocrítica para después. Escribe lo que sea que llegue a tu mente.

3. ¡Piensa en grande! ¿Cuáles son los sueños de tu vida?
¿Sabescuál sería tu vida ideal? Asegúrate de escribir todo.

4. Revisa tus prioridades. Revisa todas tus metas y priorízalas. Decide que es realmente importante para ti y qué quieres lograr realmente.

Metas de la Administración Financiera

La meta de la administración financiera es maximizar el valor de la empresa, tal como éste se mide por el precio de sus acciones. Además, si sus empresas hande tener éxito, los administradores financieros deben dar peso no solamente a los intereses de los accionistas sino también a los de los trabajadores, de los administradores, de los acreedores, de los proveedores, y especialmente de los clientes, los cuales ejercen efectos significativos sobre el valor del negocio.
Para entender por qué la maximización del precio de las acciones se ha convertidoen la meta básica generalmente aceptada para la empresa, considérese una compañía que se ha financiado la mitad con capital contable de sus propietarios y la otra mitad con deudas contratadas a una tasa fija de interés, digamos el 10%.
Si la compañía se desarrolla bien, el valor de sus acciones comunes aumentará; el valor de sus deudas, sin embargo, no se verá materialmente afectado ya que lostenedores de bonos seguirán recibiendo tan sólo un rendimiento del 10%.
Por otra parte, si la empresa no prospera, entonces las reclamaciones de los acreedores tendrán que ser liquidadas en primer término, y el valor de las acciones comunes declinará. De tal modo, las alzas y las bajas en el valor de las acciones comunes proporcionan un buen índice para medir el desempeño de una compañía. Debido enparte a esta razón, la meta de la administración financiera se expresa generalmente en términos de la maximización del valor de las acciones de la empresa.
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INTRODUCCION

Este trabajo nos permite tener conocimientos sobre la Administración de Empresa desde su evolución, procesos, planificación, organización e integración, hasta llegar a la construcción de su estructurageneral, la cualobtendremos por medio de la investigación realizada.

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La Administración es una técnica que trata siempre de lograr la máxima eficienciaen todo organismo. Es una de las tareas más importantes de la actividad humana. Todas la fases de nuestra vida moderna están afectadas por la administración.

Un Gerente de un Banco, el o la Ministro (a) de Fomento, el obispo de una Iglesia, la...