metodo cramer

Páginas: 1 (250 palabras) Publicado: 13 de abril de 2014
TALLER
“APLICACION DE CABLES Y SOLUCION A TRAVES DEL METODO DE CRAMER”

Presentado Por:
Sebastián Yepes Atehortúa
Leidy Joanna Espinal Correa
Mauricio Ruiz Angel
Jhon AlejandroHenao Henao
Luis Alfonso Gómez Correa
Jorge Alberto Alzate Aguinaga
Jorge Hernan Pérez


Profesor:
Jorge Silva

MECANICA DEL MEDIO CONTINUO
Universidad Cooperativa de ColombiaFacultad de Ingeniería
Sede Medellín
Ingeniería Civil
Abril 11 de 2014
TABLA DE CONTENIDO




INTRODUCCION 3
OBJETIVOS 4
SOLUCION DEL EJERCICIO 5
CONCLUSIONES 8INTRODUCCION



Para la solución de sistemas de ecuaciones existen diferentes métodos por los cuales podemos llegar a encontrar las soluciones, una de ellas es elmétodo de Kramer el cual se aplica para resolver sistemas de ecuaciones lineales que cumplan las siguientes condiciones:
El número de ecuaciones es igual al número de incógnitas.
Eldeterminante de la matriz de los coeficientes es distinto de cero.
En este trabajo aplicaremos dicho método para dar solución a un problema que contiene aplicación de cables.OBJETIVOS


Aprender a desarrollar el método de Kramer para la solución de problemas de ecuaciones lineales.
Desarrollar la capacidad de análisis de un problema parahallar las ecuaciones y su solución.
Mostrar mediante una exposición clara, explicita y corta como el método de cramer es una forma sencilla para solucionar un sistema de ecuaciones.CONCLUSIONES



La realización de este trabajo permitió conocer la metodología para analizar y plantear la solución a un problema a través deun sistema de ecuaciones lineales.

Se aprende a desarrollar el método de Kramer y entender su importancia y aplicación para la solución de problemas.
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Metodo De Cramer
  • Calculadora De Matricez: Metodo De Cramer
  • Metodo de cramer
  • Metodo Cramer
  • METODO CRAMER
  • Metodo cramer
  • Cramer
  • Cramer

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS