metodo cualitativos de mercado

5. trascendencia:
La necesidad más elevada es la de transcender, de dejar una huella, de hacer la diferencia. Cada uno tiene una misión que cumplir en la vida. Cuando somos conscientes de nuestramisión y trabajamos en ella, nuestra sensación de felicidad aumenta.
Un ejemplo de este fenómeno de crecimiento es el caso de Randy Pausc, profesor de la Universidad Carnegie Mello. Él fuediagnosticado con cáncer de páncreas y le dieron solo cuatro meses de vida. De ser una persona egocéntrica y un poco soberbia, se transformó en un ser humano sensible y con el deseo de ayudar y dejar unahuella.
Existen algunas pistas que nos llevan a nuestra misión. La primera son nuestros talentos. Como se ve en libro, cada uno tiene cierto conjunto de talentos relacionados con su genética y suformación. Por ejemplo. Algunos son más creativos otros más interpersonales, otros más mentales y numéricos, todos somos diferentes así que cada uno de nosotros sabemos cuál es nuestro talento.
El serhumano tiene la necesidad de sentir que su vida tiene un propósito, es por ello que la trascendencia es tan importante, porque nos hace sentir que nuestra vida vale la pena.
MENSAJE:

En el libro, elautor define la Felicidad como el sentimiento que se deriva de tener emociones positivas o de estar satisfechos con nuestras vidas, aclarando entonces que la felicidad no es una meta, no es algo quese conseguirá “cuando llegue a…”, “cuando tenga…” o “cuando consiga…”sino que encuentra en el camino hacia ella: “mientras llegue a…”, “mientras llegue a tener…, “mientras consiga…”.

Lo que señalael autor es que el problema de la búsqueda de la felicidad, es que muchas personas la buscamos en las circunstancias o en las cosas, pero al final nos adaptamos a lograrlas o tenerlas, y esasatisfacción o insatisfacción que se da por lograrlas o tenerlas desaparece, y entonces regresamos a la situación en la que nos encontrábamos al comienzo.


Lo que me gustó de este libro:
es que el...