metodo de comparacion por pares para la evaluacion del desempeño


“Método de comparación por pares”

Nombre del alumno: _________________________________________________________
Cargo:________________________Materia__________________________________

1.1Productividad
Comparación de los empleados en cuanto a productividad
A
B
C
D
Luis Fernando Méndez y José Arana




Luis Fernando Méndez y Christina Uriel




Andrea Michelle yChristian Uriel




Luis Fernando Méndez y Andrea Michelle




José Arana y Andrea Michelle




José Arana y Christian Uriel





1.2 Calidad
Comparación de los empleados en cuanto acalidad
A
B
C
D
Luis Fernando Méndez y José Arana




Luis Fernando Méndez y Christina Uriel




Andrea Michelle y Christian Uriel




Luis Fernando Méndez y Andrea MichelleJosé Arana y Andrea Michelle




José Arana y Christian Uriel





1.3 Actitud
Comparación de los empleados en cuanto a actitud
A
B
C
D
Luis Fernando Méndez y José AranaLuis Fernando Méndez y Christina Uriel




Andrea Michelle y Christian Uriel




Luis Fernando Méndez y Andrea Michelle




José Arana y Andrea Michelle




José Arana y ChristianUriel











1.4 Organización
Comparación de los empleados en cuanto a organización
A
B
C
D
Luis Fernando Méndez y José Arana




Luis Fernando Méndez y Christina UrielAndrea Michelle y Christian Uriel




Luis Fernando Méndez y Andrea Michelle




José Arana y Andrea Michelle




José Arana y Christian Uriel





1.5 Iniciativa
Comparaciónde los empleados en cuanto a iniciativa
A
B
C
D
Luis Fernando Méndez y José Arana




Luis Fernando Méndez y Christina Uriel




Andrea Michelle y Christian Uriel




LuisFernando Méndez y Andrea Michelle




José Arana y Andrea Michelle




José Arana y Christian Uriel





1.6 Creatividad
Comparación de los empleados en cuanto a creatividad
A
B
C
D...