Metodo de cross

Páginas: 3 (543 palabras) Publicado: 2 de diciembre de 2010
NÚMERO DE INDICE PARA MEDIR LA PRODUCTIVIDAD

En términos generales, un índice de productividad es el cociente entre la producción de un proceso y el gasto o consumo de dicho proceso:
Índiceproductivo = producción / consumo
Un índice de productividad puede utilizarse para comparar el nivel de eficiencia de la empresa, ya sea en su conjunto, o respecto de la administración de uno o variosrecursos en particular. De acuerdo con estos objetivos, puede haber índices de productividad total, o índices de productividad parcial.
Un índice de productividad total es el cociente entre laproducción y el consumo total de todos los factores.
Índice de productividad total= Producción/ consumo total.
Un índice de productividad parcial es el cociente entre la producción y el consumo de unoo varios factores.
Índice de productividad parcial = producción / consumo de uno o varios factores.
Cuando un administrador sospecha que su empresa no es productiva, su índice de productividadtotal es bajo, la acción inmediata será investigar por qué su empresa no es productiva; para ese efecto, se puede considerar los índices de productividad parciales; con ellos se puede investigar, porejemplo, si está consumiendo mucha materia prima y, en ese caso, deberá investigar cuáles son las fuentes de desperdicio. Sin embargo, el administrador podría tener dificultades para detectar lascausas de ineficiencia si la fabricación de su producto requiere de varias actividades; pudiera ser que una actividad fuera altamente productiva, mientras que otra actividad es ineficiente. Por estarazón no basta considerar índices de productividad parciales, si además no se registra la productividad por actividades. Con la finalidad de tener mayor información, se consideran los índices deproductividad de las actividades del proceso productivo:
Índice de productividad de la actividad = producción de la actividad / consumo de la actividad.

Para tener una idea de la productividad de...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Metodo de cross
  • Método de CROSS
  • Metodo De Cross
  • Metodo De Cross
  • Metodo de cross
  • Metodo de cross
  • Método De Cross
  • metodo cross

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS