metodo descriptivo

Responsabilidad Social de las Organizaciones

Hace relativamente poco tiempo, se pensaba que la responsabilidad de las empresas era únicamente para generar utilidades, ¿pero realmente será así?,para despejar nuestras dudas a continuación veremos la definición de responsabilidad social.
Responsabilidad Social de las organizaciones o Responsabilidad Social Empresarial, es el compromisoconsciente y congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa, tanto en lo interno como en lo externo, considerando las expectativas económicas, sociales y ambientales de todos susparticipantes, demostrando respeto por la gente, los valores éticos, la comunidad y el medio ambiente, contribuyendo así a la construcción del bien común.
La Responsabilidad Social Empresarial debesustentarse en los valores expresados por la empresa y debe ser plasmada en un conjunto integral de políticas, prácticas y programas a lo largo de las operaciones empresariales para institucionalizarla, porotra parte la RSE lleva a la actuación consciente y comprometida de mejora continua, medida y consistente que permite a la empresa generar valor agregado para todos sus públicos, y con ello sersustentablemente competitiva.
Para que una empresa tenga éxito deberá cumplir con algunos principios de Responsabilidad Social Empresarial, los cuales se mencionan a continuación:
Respeto a la dignidad dela persona
Empleo digno
Solidaridad
Subsidiariedad
Contribución al bien común.
Corresponsabilidad.
Confianza.
Ética en los negocios.
Prevención de negocios ilícitos.
Vinculación con lacomunidad.
Transparencia.
Honestidad y legalidad
Justicia y equidad.
Desarrollo social
Tomando en cuenta lo anterior podemos decir que una empresa socialmente responsable es aquella que toma a laciudadanía como parte de su empresa como por ejemplo, que la toma en cuenta en sus principios, forma parte de su visión y compromiso social que benefician positivamente a la empresa y a la comunidades...