Metodo enfemero

HOSPITAL GENERAL DR. RUBÉN LEÑERO”
SECRETARIA DE SALUD DEL DISTRITO FEDERAL

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
ESCUELA SUPERIOR DE ENFERMERÍA Y OBSTETRICIA

METODO ENFERMERO

Pasantía de la Licenciatura en Enfermería

MARTINEZ GRIMALDO ESTEBAN

Periodo: Agosto 2009 - Julio 2010

I. JUSTIFICACIÓN.

Por medio del presente método se pretende dar a conocer a las autoridades delHospital General Dr. Rubén Leñero, así como a la profesora docente de la Escuela Superior de Enfermería y Obstetricia este plan de estudios, busca que sus pasantes sean capaces de conjugar elementos cognitivos, procedimentales, actitudinales y valorativos , y puedan llevarlos a la práctica del servicio, para de esta forma tener un desenvolvimiento adecuado y completo en el campo profesional del áreade la Licenciatura en Enfermería, teniendo en cuenta la realización adecuada de procedimientos según lo aprendido en teoría , reflejando un compromiso moral con aspectos éticos.

II. OBJETIVO GENERAL.

Dar a conocer que el pasante es capaz de aplicar el método enfermero de forma correcta en el servicio correspondiente, a través de la atención directa a pacientes con diversas patologías,para así reafirmar el proceso enseñanza–aprendizaje y de esta forma presentar un correcto trabajo mensual.

OBJETIVOS ESPESIFICOS.

•Dar a conocer a la coordinadora del grupo como a mi mismo y/o al personal de enfermería las acciones que se realizan día con día realizadas en el servicio correspondiente basadas en los conocimientos, adquiridos dentro del periodo teórico y practico de laestancia en perdidos escolares.

•A través del metodo enfermero dar a conocer el logro de los objetivos planteados en el diseño del servicio y estadio durante cada uno de los servicios.

•El pasante en enfermería demostrara ética profesional hacia el paciente y familia, así como favorecer la interrelación con el equipo de salud.

III. METODOLOGÍA

ORGANIZACIÓN:
* 10 pasantes y unfacilitador.
* Colaboradores: Jefe del servicio correspondiente y Personal de Enfermería de los servicios asignados.

1. TIEMPO TOTAL DEL SERVICIO.
* El tiempo total del servicio consta del 1 de agosto del 2009 al 31 de julio del 2010 teniendo como limitante 2 meses en cada servicio asignado.
2. SERVICIOS ASIGNADOS
* Central de Equipos y Esterilización (CEyE)
* Consultaexterna
* Cirugía general
* Gineco- Diálisis
* Terapia intensiva
* Medicina Interna
* Quirófano
* Urgencias
* Quemados
* Ortopedia
* Enseñanza
* Supervisión
* Control de epidemiologia
* Cirugía plástica reconstructiva

3. TIEMPO DESTINADO A CADA SERVICIO

El tiempo destinado a cada servicio fue de 2 mesespor pasante, los cuales rotaron únicamente por 6 unidades; el cual fue suficiente ya que el personal mostró accesibilidad y confianza en los pasantes


4. HORARIO

* Nuestro horario en el servicio sera de Lunes a Viernes de 8:00 a 14:00 horas. Incluyendo 30 minutos para ingesta de alimentos (depende el servicio en el que se este).

5. LOGRO DE OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE SERVICIO.(Por mi parte)

* Se identificó el déficit en los requisitos de autocuidado e implementaron acciones de enfermería por cada requisito de autocuidado alterado.
* Se evaluaron las acciones de enfermería realizadas por cada déficit de autocuidado favoreciendo el estado de salud del agente de autocuidado.
* Se lograron poner en práctica los conocimientos adquiridos en elperíodo teórico, y se construyeron nuevos durante la pasantía mejorando la calidad de atención de enfermería.
* Yo como pasante desarrollare competencias actitudinales y valorativas en la atención directa a los pacientes, demostrando compromiso, responsabilidad y ética profesional.
* Aplicaron los conocimientos básicos de asepsia y antisepsia en la realización de procedimientos...