Metodo enfermero

METODO ENFERMERO
CUIDADO ENFERMERO
La enfermera asiste y procura mantener la salud o bienestar del paciente

COMPARACION DE CONCEPTOS
ATENCION:
Prestar oídos y vista para satisfacer algo
SERVIR:
Desarrollo de habilidades sin conocimiento alguno
AYUDA:
Auxiliar, socorrer sin remuneración.
ATENDER:
Tomar en cuenta alguna cosa.
SERVICIO:
Lugar donde se encuentran las personas quesirven
CUIDADO:
Asistir para procurar mantener la salud o bienestar del cliente.

COMPONENTES
* VALORACION
* DIAGNOSTICO ENFERMERO
* PLANIFICACION DE CUIDADOS
* EJECUCION
* EVALUACION

CARACTERISTICAS
* Individualiza necesidades
* Plantea metas
* Abierto, flexible y dinámico
* Cíclico
* Permite la creatividad
* Panificable
* InterpersonalVALORACION
Recolección de datos objetivos y subjetivos del estado de salud del individuo
ANAMNESIS:
* DIRECTO
* INDIRECTO
* MIXTO

* A.H.F
A.P.N.P
A.P.P
E.A
EXPLORACION:
* INSPECCION
* PALPACION
* PERCUSION
* AUSCULTACION

DIAGNOSTICO ENFERMERO
Juicio clínico sobre las respuestas del individuo, familia o comunidad, con respectó a los problemas actuales opotenciales de salud.
COMPONENTES:
* Problema
* Etiología
* Signos y síntomas
*
TIPOS
* Reales
* Potenciales
* Posibles

PLANIFICACION
Es el proceso de diseñar estrategias o intervenciones de enfermería para prevenir, resolver o eliminar problemas de salud que se han identificado durante el diagnostico.
COMPONENTES:
* Priorizar
* Fijar objetivos
* Darestrategias
* Redactar
* Ordenes de enfermería
* Registrar plan
* Consultar plan
OBJETIVOS:
* Corto plazo
* Mediano plazo
* Largo plazo

EJECUCION
Consiste en llevar a cabo las estrategias de enfermería enumeradas en el plan de cuidados.
OBJETIVOS:
* Ayudar al cliente
* Supervisarlo
* Enseñarlo
* Asesorarlo
* Control y seguimiento
TIPOS:
*Intervenciones independientes
* Intervenciones dependientes
* Intervenciones interdependientes

EVALUACION
Consite en llevar a cabo mecanismos de retroalimentación detallada de todo el plan de cuidados, comprobando el logro de objetivos planeados.
ACTIVIDADES:
* Establecimiento de criterios
* Comprobación de logros
* Valoración de variables que afectan a los objetivos* Modificación del plan de cuidados

MODELOS Y TEORIAS EN ENFERMERIA
MODELO:
Representación o reproducción, que se toman como ejemplo, con fines de estudio y experimentación.
TEORIA:
Fundamento de la ciencia que explica la realidad y se orienta hacia el conocimiento y la resolución de problemas.
* MODELOS
* TEORIAS
* ENFEREMERIA
TEORIAS EN ENFERMERIA
TEORICA | TEORIA |D.OREM | DEFICIT DEL AUTOCUIDADO |
V.HENDERSON | NECESIDADES HUMANAS (15) |
NIGHTINGALE | USO DE CAPACIDADES |
ORLANDO | INTERACCION DE 3 FASES (CONDUCTA DEL CLIENTE:RELACION Y ACTIVIDAD DE ENFERMERIA) |
TRAVEL BEE | RELACION DE PERSONA A PERSONA |
PEPLAU | ENFERMERIA PSICODINAMICA |
KING | CONSECUCION DE OBJETIVOS |
NEUMAN | MODELO DE SISTEMAS |
RIZZOPALSE | HOMBRE,VIDA Y SALUD |EVELYN ADAM | MODELO CONCEPTUAL PARA LA ENFERMERIA |
ROGER | SERES HUMANOS UNITARIOS |
ABDELLAN | 21 PROBLEMAS DE ENFERMERIA |

METODO ENFERMERO
Es una serie de pasos racionales y sistematizados para planificar y proporcionar cuidados
Es la utilización de un marco teórico, con el cual detectamos problemas reales y potenciales
METODO ENFERMERO
Método sistemático de prestación deasistencia de enfermería que consiste en valorar a los pacientes, identificar los problemas de asistencia de enfermería, ejecutar las actuaciones de enfermería y valorar el resultado de la asistencia.
Es un proceso mental, una herramienta para la toma de decisiones intelectuales basadas en los conocimientos.
METODO ENFERMERO | METODO CIENTIFICO |
Valoración | Observación |
Diagnostico |...